東京都の就業規則の作成社労士法人
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就業規則の作成とは
就業規則や社内規程の作成・見直しを扱う事務所です。
くわしくは 社労士の顧問料の相場｜従業員数別の月額目安 ・就業規則の作成費用｜新規作成と変更の相場 ・社労士に頼めること・頼めないこと ・就業規則の作り方｜10人未満でも作る意味 でも解説しています。
東京都の就業規則の作成の社労士法人
東京都では、就業規則の作成の社労士法人を 60 社掲載しています。 東京都の掲載 1,062 社のうち 5.6%、 全国 191 社のうち 31.4% にあたり、 都道府県別では 1 位です。
※ 掲載社数は公開情報から当社が整理したものです。各社の対応可否は公式サイトをご確認ください。
【事業内容】 ＜コンサルティング業務＞ 企業運営を行う中で発生する労働者に関する諸問題を防止、解決していきます。 また弊所では私がIT会社を兼務していることからITについてもご相談可能です。 労務×ITのDXについてもお気軽にご相談ください。 ・労務に関する相談、研修 ・就業規則、各種規程の検討、作成 ・人員採用、配置
給与計算・勤怠管理の支援を中心に相談でき、経営視点で伴走するコンサル体制が強みになる新宿区の社労士事務所です。
長期的な事業の発展のための人事コンサルティング業 ・社員トラブル対応相談 ・解雇問題相談 ・新型うつなどの精神疾患への対応相談 ・これからの経済環境下に対応した賃金体系、退職金制度の提案 ・新たな事業展開に関する相談 ・社員トラブル対応のための就業規則 ・「新規事業を成功させるため」のセミナー講師 ・「新型うつの社員へ
給与計算・勤怠管理の支援を中心に相談でき、労務トラブルへの的確な対応力が強みになる港区の社労士事務所です。
東京都千代田区に拠点を置く社会保険労務士事務所。公式サイトでは社会保険・労働保険手続、就業規則の作成、給与計算、助成金の申請、労務相談・紛争対応、ハラスメント・メンタルヘルスに対応すると記載している。対応範囲や費用は条件で変わるため、依頼前に直接確認してください。
人事労務管理のサポートを中心に相談でき、労働・社会保険業務を支える専門体制が決め手になる千代田区の社労士事務所です。（社会保険労務士法人東京労務財務支援）
昭和61年 明治製菓株式会社退社、株式会社ダイカン副社長就任 平成3年 株式会社ダイカン退社 平成3年 大辻社会保険労務士事務所開設 平成11年 事務所名を労務コンサルタンツオフィスオオツジに変更 平成15年 社会保険労務士法人オフィスオオツジ創立 東京都社会保険労務士会会員 財団法人介護労働安定センター 雇用管理コン
給与計算・勤怠管理の支援を中心に相談でき、顧問として継続的に寄り添う支援体制が強みになる港区の社労士事務所です。
2015年9月独立開業「社会保険労務士いいづか事務所」開設 2019年9月法人化 資本金：500万円 2021年9月完全子会社「株式会社ADEPTキャリア」開設 資本金：500万円 ［代表：飯塚匡春］経歴 埼玉労働局にて労務コンサルタントとして5年間勤務 ・給与計算アドバイザー（全国社会保険労務士会所属） ・年金マスタ
人事労務管理のサポートを中心に相談でき、給与・勤怠業務のアウトソーシング対応力という点が選びどころになる目黒区の社会保険労務士事務所です。
〜中小企業の経営を支える〜 企業の総合病院@CACグループ 人事労務経理のトータルアウトソーサーであるCACグループの社会保険労務士法人として、1965年のグループ創業以来、全国55,000件の契約実績を基盤に労働保険・社会保険各種手続きや、労務相談、就業規則作成、助成金アドバイスなど、幅広くお手伝いできることが強みで
給与計算・勤怠管理の支援を中心に相談でき、創業1965年からの長い沿革が強みになる新宿区の社労士事務所です。
◆社会保険労務士業 労務相談 社会保険・労働保険の手続き 就業規則作成 給与計算 助成金申請 人事評価制度構築 労務監査 等
人事労務管理のサポートを中心に相談でき、給与・勤怠業務のアウトソーシング対応力が強みになる新宿区の社労士事務所です。
東京都に拠点を置く社会保険労務士事務所。公式サイトでは社会保険・労働保険手続、就業規則の作成、助成金の申請、人事制度・賃金制度、労務相談・紛争対応に対応すると記載している。対応範囲や費用は条件で変わるため、依頼前に直接確認してください。
就業規則の作成・見直しを中心に相談でき、労働・社会保険業務を支える専門体制という点が選びどころになる東京都の社会保険労務士事務所です。
就業規則作成、労働社会保険手続、給与計算などの人事労務管理を専門としています。企業のリスク防衛を高め、経営者と従業員が安心して働ける職場づくりを支援します。
労働・社会保険の手続きを任せたい場合に、就業規則の整備を通じた労務環境づくりが決め手になる東京都の社労士事務所です。
労働保険、社会保険、人事労務、就業規則、給与計算、年金相談に関する業務
ハラスメント・メンタルヘルス対策を中心に相談でき、給与・勤怠業務のアウトソーシング対応力が決め手になる東京都の社労士事務所です。
労務コンサルティング、在留許可申請、法人設立、人材活用、給与問題、労働時間管理、労使トラブル対応、就業規則・諸規定・労働契約書の作成、労務手続き
助成金の活用を中心に相談でき、経営視点で伴走するコンサル体制が決め手になる東京都の社労士事務所です。
就業規則、各種規定類の作成、社会保険・労働保険、給与計算、労務相談、助成金など「人」にまつわる問題の解決
給与計算・勤怠管理の支援を中心に相談でき、助成金申請を漏れなく支援する体制という点が選びどころになる東京都の社会保険労務士事務所です。
首都圏を中心に日本全国のお客様に対応。人事労務管理、社内諸制度の構築・企画・立案・運用指導、就業規則他、社内諸規程の作成を行います。
給与計算・勤怠管理の支援を中心に相談でき、就業規則の整備を通じた労務環境づくりが強みになる東京都の社労士事務所です。
渋谷区で就業規則や労災特別加入に関する相談に対応しています。
人事労務管理のサポートを中心に相談でき、就業規則の整備を通じた労務環境づくりが決め手になる東京都の社労士事務所です。
社会保険労務士法人の業務。労働保険・社会保険の手続き代行、就業規則作成、労務相談、給与計算、年金相談、人事労務コンサルティングなどを提供。
ハラスメント・メンタルヘルス対策を中心に相談でき、保険手続き全般を一括で預けられる体制という点が選びどころになる千代田区の社会保険労務士事務所です。
「難しい」を「ワクワク」へ。労務とバックオフィスの伴走パートナー 【 ご挨拶】 はじめまして。C.BrilLeR（シーブリエール）社会保険労務士法人です。 弊社のページをご覧いただき、誠にありがとうございます。 給与計算や社会保険手続き、労務管理といった「人」に関わる領域は、会社と従業員様を結ぶ最も大切で繊細な事業基盤
就業規則の作成・見直しを中心に相談でき、給与・勤怠業務のアウトソーシング対応力という点が選びどころになる港区の社会保険労務士事務所です。
＜アクトのミッション＞ 社員の器、会社の器を大きくし、真の働き方改革普及の花咲か爺となる。 ＜アクトのビジョン＞ アクト労務は、誰もが十分な休暇をとりリフレッシュでき、そして誰もが時間を忘れるほど情熱をもって仕事に取り組める会社と社会の実現を目指します。 ＜アクトのバリュー＞ ・圧倒的なレスポンス、処理の速さ ・お客様
就業規則の作成・見直しを中心に相談でき、幅広い人事労務の悩みに応える対応力という点が選びどころになる江東区の社会保険労務士事務所です。
会社と社員の未来を変える社労士事務所 社会保険労務士法人高木事務所 SDGs経営に取り組み社員の働きがいアップ、企業の業績アップを目指す会社を助成金を活用してご支援します！ 弊所では助成金を専門に各種サービスを提供していますので、助成金の受給により、コンサルティングや顧問契約費用を実質的に大幅に削減してご提供が可能です
就業規則の作成・見直しを中心に相談でき、保険手続き全般を一括で預けられる体制という点が選びどころになる中央区の社会保険労務士事務所です。
東京都の吉祥寺で開業24年目の社会保険労務士法人です。 2019年12月現在でスタッフ25名の組織です。 コンサルティング部門、アウトソース部門、営業部門と役割をチームごとに分けることで、専門性の高いサービスを提供できます。 労務顧問契約、労働社会保険手続き代理、給与計算代行、助成金申請、就業規則作成・変更、人事制度構
労働・社会保険の手続きを任せたい場合に、保険手続き全般を一括で預けられる体制が強みになる武蔵野市の社労士事務所です。
社会保険労務士法人NEXTパートナーズ代表の染谷優です。私たちは、経営者の皆さま一人ひとりの企業規模や業種に合わせたきめ細やかなサービスを提供することで、企業の健全な発展に貢献したいと考えています。 中小企業は、地域社会や日本経済の基盤を支える重要な存在です。しかし、日々の業務に加えて、社員の雇用管理や社会保険の手続き
就業規則の作成・見直しを中心に相談でき、保険手続き全般を一括で預けられる体制が強みになる新宿区の社労士事務所です。
■会社概要 ・沿革 2001年 1月 労務プランニング井下事務所設立 2014年 1月 セントラル社会保険労務士法人 商号変更 ・スタッフ数 14名（うち社会保険労務士有資格者7名） ・事業内容 社会保険労務士業務（労働保険事務組合業務を含む） アウトソーシング（社会保険事務・給与計算） コンサルティング（人事・労務）
助成金の活用を中心に相談でき、保険手続き全般を一括で預けられる体制という点が選びどころになる千代田区の社会保険労務士事務所です。
東京都千代田区有楽町の社会保険労務士法人クリアコンサルティングです。 当法人は、実務経験豊富な社会保険労務士が在籍し、蓄積されたノウハウを ご提供いたします。 経営者の視点に立ち、労務トラブルの予防対策やトラブル発生時の支援、行政調査の対応等、日々発生する労務問題について、アドバイスを行います。また、規程改訂、書類作成
社会保険・労働保険の手続きを中心に相談でき、保険手続き全般を一括で預けられる体制という点が選びどころになる千代田区の社会保険労務士事務所です。
特定社会保険労務士：山岡正義 兵庫県神戸市生まれ。兵庫県立芦屋高校、 中央大学経済学部経済哲学専攻卒業。 およそ30年間、商工会議所において経営指導員として活動。 この間、約一万人の経営者と交流する。 退職後、パートナーコンサルタンツを設立。 所属部会：新未来学会、算命学会、ワクワクマーケティング実践会、興福寺友の会
就業規則の作成・見直しを中心に相談でき、保険手続き全般を一括で預けられる体制が決め手になる千代田区の社労士事務所です。
労務管理の良きパートナー！ご相談に応じ、適切なアドバイスを致します。 お気軽にお問い合わせください。 就業規則・労務管理・年金・労働時間・労働基準監督署調査等。 労働基準監督署、ハローワーク、社会保険事務所への手続き、届出など。 給与計算とアウトソーシング。 ◎給与計算 毎月の給与や賞与の計算、振り込み依頼書、作成 ◎
人事労務管理のサポートを中心に相談でき、保険手続き全般を一括で預けられる体制が決め手になる豊島区の社労士事務所です。
東京都に拠点を置く社会保険労務士事務所。公式サイトでは社会保険・労働保険手続、就業規則の作成、給与計算、助成金の申請、人事制度・賃金制度、労務相談・紛争対応に対応すると記載している。対応範囲や費用は条件で変わるため、依頼前に直接確認してください。
労働・社会保険の手続きを任せたい場合に、労働・社会保険業務を支える専門体制という点が選びどころになる東京都の社会保険労務士事務所です。
東京都に拠点を置く社会保険労務士事務所。公式サイトでは社会保険・労働保険手続、就業規則の作成、給与計算、助成金の申請に対応すると記載している。対応範囲や費用は条件で変わるため、依頼前に直接確認してください。
労働・社会保険の手続きを任せたい場合に、労働・社会保険業務を支える専門体制が決め手になる東京都の社労士事務所です。（柳田社会保険労務士事務所）
東京都に拠点を置く社会保険労務士事務所。公式サイトでは社会保険・労働保険手続、就業規則の作成、給与計算、助成金の申請、人事制度・賃金制度、労務相談・紛争対応、働き方改革・労働時間に対応すると記載している。対応範囲や費用は条件で変わるため、依頼前に直接確認してください。
ハラスメント・メンタルヘルス対策を中心に相談でき、労働・社会保険業務を支える専門体制が決め手になる東京都の社労士事務所です。（Ｍ＆Ａ社会保険労務士事務所）
東京都に拠点を置く社会保険労務士事務所。公式サイトでは社会保険・労働保険手続、就業規則の作成、給与計算、助成金の申請、労務相談・紛争対応、ハラスメント・メンタルヘルス、働き方改革・労働時間に対応すると記載している。対応範囲や費用は条件で変わるため、依頼前に直接確認してください。
就業規則の作成・見直しを中心に相談でき、労働・社会保険業務を支える専門体制が決め手になる東京都の社労士事務所です。（社会保険労務士井上徹事務所）
人事・労務コンサルティング、労務管理制度構築、就業規則作成および社会保険労務士業務を行う。
助成金の活用を中心に相談でき、保険手続き全般を一括で預けられる体制が強みになる東京都の社労士事務所です。
就業規則の作成を専門とする社会保険労務士事務所です。
社会保険・労働保険の手続きを中心に相談でき、保険手続き全般を一括で預けられる体制が強みになる東京都の社労士事務所です。