東京都のハラスメント・メンタルヘルス社労士法人
13 社が該当しました
ハラスメント・メンタルヘルスとは
ハラスメント対策やメンタルヘルスの相談に対応する事務所です。
東京都に本社を置く社労士法人のうち、ハラスメント・メンタルヘルスに対応できると 確認できた 13 社を掲載しています。
東京都のハラスメント・メンタルヘルスの社労士法人
東京都では、ハラスメント・メンタルヘルスの社労士法人を 13 社掲載しています。 全国 32 社のうち、都道府県別では 1 位です。 掲載社数が限られるため、東京都全体や 全国のハラスメント・メンタルヘルスもあわせてご覧ください。
※ 掲載社数は公開情報から当社が整理したものです。各社の対応可否は公式サイトをご確認ください。
労務問題（解雇・ハラスメント等）に強い特定社労士が在籍し、予防策提案から解決まで一貫対応
助成金の活用を中心に相談でき、労務トラブルへの的確な対応力という点が選びどころになる中央区の社会保険労務士事務所です。
東京都八王子市に拠点を置く社会保険労務士事務所。公式サイトでは社会保険・労働保険手続、就業規則の作成、給与計算、助成金の申請、人事制度・賃金制度、労務相談・紛争対応、ハラスメント・メンタルヘルスに対応すると記載している。設立は1970年と公表している。対応範囲や費用は条件で変わるため、依頼前に直接確認してください。
人事労務管理のサポートを中心に相談でき、労働・社会保険業務を支える専門体制が強みになる八王子市の社労士事務所です。
私たちレジリエンス社会保険労務士法人は「Resilience~困難を乗り越える力」という理念のもと、2021年4月に3名の社会保険労務士により設立した社会保険労務士法人です。 キャリアのある者同士で設立しましたので、顧問契約のお客様も法人・個人問わず、設立間もないお客様から数百名超の規模のお客様までパートナーを組ませて
労務問題の相談を任せたい場合に、保険手続き全般を一括で預けられる体制が強みになる世田谷区の社労士事務所です。
企業の人事労務管理に関するコンサルティング、社会保険手続き代行、給与計算、就業規則作成、労務監査、採用支援、ハラスメント対策、M&Aにおける労務デューデリジェンスなどを提供。
ハラスメント・メンタルヘルス対策を中心に相談でき、保険手続き全般を一括で預けられる体制という点が選びどころになる渋谷区の社会保険労務士事務所です。
☆社会保険労務士法人吉祥寺HRオフィスの想い☆ 初めまして。社会保険労務士の緒方香織です。人材の採用と定着支援に取り組んできた経験を活かすため、平成29年に吉祥寺で開業致しました。人材採用が進まない、せっかく採用してもすぐに辞めてしまう、というご相談はたくさんお聞きしてきましたし、私自身が会社勤めで人事部にいたときにも
就業規則の作成・見直しを中心に相談でき、保険手続き全般を一括で預けられる体制という点が選びどころになる武蔵野市の社会保険労務士事務所です。
当法人は、企業の人事労務に関する幅広い課題を支援する社会保険労務士法人です。 労務相談、就業規則・各種社内規程の作成・改定、労務監査、社会保険・労働保険手続、給与計算、ハラスメント、休職・復職、労働時間管理など、日常的な実務から判断の難しい個別労務対応まで取り扱っています。 グループには、労働法務を専門に扱うチームを有
社会保険・労働保険の手続きを中心に相談でき、就業規則の整備を通じた労務環境づくりが強みになる港区の社労士事務所です。
【事業内容】 ＜コンサルティング業務＞ 企業運営を行う中で発生する労働者に関する諸問題を防止、解決していきます。 また弊所では私がIT会社を兼務していることからITについてもご相談可能です。 労務×ITのDXについてもお気軽にご相談ください。 ・労務に関する相談、研修 ・就業規則、各種規程の検討、作成 ・人員採用、配置
給与計算・勤怠管理の支援を中心に相談でき、経営視点で伴走するコンサル体制が強みになる新宿区の社労士事務所です。
東京都千代田区に拠点を置く社会保険労務士事務所。公式サイトでは社会保険・労働保険手続、就業規則の作成、給与計算、助成金の申請、労務相談・紛争対応、ハラスメント・メンタルヘルスに対応すると記載している。対応範囲や費用は条件で変わるため、依頼前に直接確認してください。
人事労務管理のサポートを中心に相談でき、労働・社会保険業務を支える専門体制が決め手になる千代田区の社労士事務所です。（社会保険労務士法人東京労務財務支援）
会社と社員の未来を変える社労士事務所 社会保険労務士法人高木事務所 SDGs経営に取り組み社員の働きがいアップ、企業の業績アップを目指す会社を助成金を活用してご支援します！ 弊所では助成金を専門に各種サービスを提供していますので、助成金の受給により、コンサルティングや顧問契約費用を実質的に大幅に削減してご提供が可能です
就業規則の作成・見直しを中心に相談でき、保険手続き全般を一括で預けられる体制という点が選びどころになる中央区の社会保険労務士事務所です。
社会保険労務士法人NEXTパートナーズ代表の染谷優です。私たちは、経営者の皆さま一人ひとりの企業規模や業種に合わせたきめ細やかなサービスを提供することで、企業の健全な発展に貢献したいと考えています。 中小企業は、地域社会や日本経済の基盤を支える重要な存在です。しかし、日々の業務に加えて、社員の雇用管理や社会保険の手続き
就業規則の作成・見直しを中心に相談でき、保険手続き全般を一括で預けられる体制が強みになる新宿区の社労士事務所です。
■会社概要 ・沿革 2001年 1月 労務プランニング井下事務所設立 2014年 1月 セントラル社会保険労務士法人 商号変更 ・スタッフ数 14名（うち社会保険労務士有資格者7名） ・事業内容 社会保険労務士業務（労働保険事務組合業務を含む） アウトソーシング（社会保険事務・給与計算） コンサルティング（人事・労務）
助成金の活用を中心に相談でき、保険手続き全般を一括で預けられる体制という点が選びどころになる千代田区の社会保険労務士事務所です。
労務管理の良きパートナー！ご相談に応じ、適切なアドバイスを致します。 お気軽にお問い合わせください。 就業規則・労務管理・年金・労働時間・労働基準監督署調査等。 労働基準監督署、ハローワーク、社会保険事務所への手続き、届出など。 給与計算とアウトソーシング。 ◎給与計算 毎月の給与や賞与の計算、振り込み依頼書、作成 ◎
人事労務管理のサポートを中心に相談でき、保険手続き全般を一括で預けられる体制が決め手になる豊島区の社労士事務所です。
東京都に拠点を置く社会保険労務士事務所。公式サイトでは社会保険・労働保険手続、就業規則の作成、給与計算、助成金の申請、労務相談・紛争対応、ハラスメント・メンタルヘルス、働き方改革・労働時間に対応すると記載している。対応範囲や費用は条件で変わるため、依頼前に直接確認してください。
就業規則の作成・見直しを中心に相談でき、労働・社会保険業務を支える専門体制が決め手になる東京都の社労士事務所です。（社会保険労務士井上徹事務所）