東京都の労務相談・紛争対応社労士法人
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労務相談・紛争対応とは
労務相談や労使トラブルへの対応を扱う事務所です。
東京都に本社を置く社労士法人のうち、労務相談・紛争対応に対応できると 確認できた 63 社を掲載しています。
東京都の労務相談・紛争対応の社労士法人
東京都では、労務相談・紛争対応の社労士法人を 63 社掲載しています。 東京都の掲載 1,062 社のうち 5.9%、 全国 190 社のうち 33.2% にあたり、 都道府県別では 1 位です。
※ 掲載社数は公開情報から当社が整理したものです。各社の対応可否は公式サイトをご確認ください。
・社会保険労務士業務 人事考課制度、労務管理、関係法令の相談 保険関係手続 働き方改革、両立支援制度導入支援 等 ・コンサルティング ・セミナー講師
就業規則の作成・見直しを中心に相談でき、経営視点で伴走するコンサル体制が強みになる港区の社労士事務所です。
■労務相談 ■就業規則等作成 ■給与計算 ■保険手続き ■助成金 ■制度構築 ほか
給与計算・勤怠管理の支援を中心に相談でき、助成金申請を漏れなく支援する体制という点が選びどころになる杉並区の社会保険労務士事務所です。
＜社会保険労務士業＞ 労務相談／終業規則の作成／助成金の申請／労働・社会保険の手続き／給与計算／企業型確定拠出年金の導入サポート
社会保険・労働保険の手続きを中心に相談でき、給与・勤怠業務のアウトソーシング対応力という点が選びどころになる中央区の社会保険労務士事務所です。
おおつ社会保険労務士事務所は、東京都大田区矢口に所在する社会保険労務士事務所。中小企業向けの労務管理・社会保険手続き・書類作成・届出代行を専門とし、マンション管理士資格も保有。「社員が生き生きと働き誇りをもって会社に貢献できる職場」を支援することを経営理念に掲げ、東京都社会保険労務士会所属。初回相談無料。代表は大津邦晴
社会保険・労働保険の手続きを中心に相談でき、保険手続き全般を一括で預けられる体制が決め手になる東京都の社労士事務所です。
労務問題（解雇・ハラスメント等）に強い特定社労士が在籍し、予防策提案から解決まで一貫対応
助成金の活用を中心に相談でき、労務トラブルへの的確な対応力という点が選びどころになる中央区の社会保険労務士事務所です。
当社は、社労士、行政書士、会計士、公認心理士、臨床心理士、理学療法士など、経験豊富な専門家集団が多角的な視点と専門的知識で、企業の抱える問題を的確かつ迅速にワンストップで解決します。特に、労務問題や戦略的会計、助成金・補助金の活用に強みを持ち、企業のディフェンス面を全面的にサポートし、貴社がビジネスの攻勢に専念できる環
労務問題の相談を任せたい場合に、経営視点で伴走するコンサル体制が強みになる千代田区の社労士事務所です。
助成金に強い社会保険労務士法人。労務相談、開業・創業支援、業務効率化支援、就業規則作成、人事評価制度・賃金規定作成、助成金・補助金申請支援、社会保険・労働保険手続き、給与計算、採用支援、スタッフ教育、事務長派遣、解雇相談などを行う。
ハラスメント・メンタルヘルス対策を中心に相談でき、労務トラブルへの的確な対応力が強みになる品川区の社労士事務所です。
労務問題、就業規則、給与計算、社会保険・労働保険の手続きに関する相談に対応する社会保険労務士事務所
就業規則の作成・見直しを中心に相談でき、保険手続き全般を一括で預けられる体制という点が選びどころになる東京都の社会保険労務士事務所です。
労務コンサルティング、社会保険・労働保険手続き、給与計算、就業規則作成、助成金申請支援、労務管理事業を行う。
社会保険・労働保険の手続きを中心に相談でき、助成金申請を漏れなく支援する体制という点が選びどころになる江東区の社会保険労務士事務所です。
東京都八王子市に拠点を置く社会保険労務士事務所。公式サイトでは社会保険・労働保険手続、就業規則の作成、給与計算、助成金の申請、人事制度・賃金制度、労務相談・紛争対応、ハラスメント・メンタルヘルスに対応すると記載している。設立は1970年と公表している。対応範囲や費用は条件で変わるため、依頼前に直接確認してください。
人事労務管理のサポートを中心に相談でき、労働・社会保険業務を支える専門体制が強みになる八王子市の社労士事務所です。
人事労務管理全般のアドバイス、顧問業務、助成金代行、就業規則作成、各種手続き代行を行っています。
ハラスメント・メンタルヘルス対策を中心に相談でき、顧問として継続的に寄り添う支援体制が決め手になる中央区の社労士事務所です。
運輸業、タクシー業界に特化した社会保険労務士法人。賃金制度、就業規則、人事制度の構築、労務管理、労務トラブル対応などを行う。
労働・社会保険の手続きを任せたい場合に、労務トラブルへの的確な対応力という点が選びどころになる港区の社会保険労務士事務所です。
社会保険労務士法人グロースアシストは、キャリアアップ助成金、リスキリング関連助成金、両立支援等助成金を中心とした助成金申請支援に強みを持つ社労士法人です。 助成金申請支援の実績を有し、企業ごとの状況に応じた制度活用をご提案しております。 また、補助金分野では、小規模持続化補助金、ものづくり補助金、事業再構築補助金などの
給与計算・勤怠管理の支援を中心に相談でき、助成金申請を漏れなく支援する体制という点が選びどころになる千代田区の社会保険労務士事務所です。
豊富な経験と実績のある社労士が、1010社以上の実績を基に、人事・労務管理の専門家として企業のお悩みを解決します。
就業規則の作成・見直しを中心に相談でき、経営視点で伴走するコンサル体制という点が選びどころになる千代田区の社会保険労務士事務所です。
社会保険労務士法人として、労務管理と経営管理を行っています。
人事労務管理のサポートを中心に相談でき、経営視点で伴走するコンサル体制という点が選びどころになる新宿区の社会保険労務士事務所です。
【社労士の要らない会社へ】 弊所はこの言葉を経営理念としており、この言葉にはサービスの提供を通じて労務管理への理解を深めていただき、何か問題が起きても社内で解決ができる高いレベルの企業になっていただたいという私どもの願いが込められております。 【業務内容】 主に企業に対する人事労務・経営戦略の経営コンサルティング、労務
給与計算・勤怠管理の支援を中心に相談でき、経営視点で伴走するコンサル体制が強みになる中央区の社労士事務所です。
企業の人事労務管理、社会保険手続き、給与計算、就業規則作成、労務コンサルティングなどを提供し、企業の健全な発展を支援します。
社会保険・労働保険の手続きを中心に相談でき、給与・勤怠業務のアウトソーシング対応力という点が選びどころになる千代田区の社会保険労務士事務所です。
東京都稲城市を拠点に、企業様の労務管理や法令遵守をサポートし、煩雑な労務業務を効率的かつ確実に進めることで、企業様が抱える負担を軽減するお手伝いをします。
労働・社会保険の手続きを任せたい場合に、経営視点で伴走するコンサル体制という点が選びどころになる稲城市の社会保険労務士事務所です。
社会保険労務士業務、労務管理・労務相談、労務アウトソーシングおよび経営合理化・コスト削減コンサルティング事業を行う。
社会保険・労働保険の手続きを中心に相談でき、経営視点で伴走するコンサル体制が強みになる文京区の社労士事務所です。
就業規則作成、給与計算、助成金申請、労務管理のサポート
助成金の活用を中心に相談でき、給与・勤怠業務のアウトソーシング対応力という点が選びどころになる中野区の社会保険労務士事務所です。
私たちレジリエンス社会保険労務士法人は「Resilience~困難を乗り越える力」という理念のもと、2021年4月に3名の社会保険労務士により設立した社会保険労務士法人です。 キャリアのある者同士で設立しましたので、顧問契約のお客様も法人・個人問わず、設立間もないお客様から数百名超の規模のお客様までパートナーを組ませて
労務問題の相談を任せたい場合に、保険手続き全般を一括で預けられる体制が強みになる世田谷区の社労士事務所です。
企業の人事労務管理に関するコンサルティング、社会保険手続き代行、給与計算、就業規則作成、労務監査、採用支援、ハラスメント対策、M&Aにおける労務デューデリジェンスなどを提供。
ハラスメント・メンタルヘルス対策を中心に相談でき、保険手続き全般を一括で預けられる体制という点が選びどころになる渋谷区の社会保険労務士事務所です。
東京都立川市に平成5年個人事務所として開業し、平成30年の法人化に伴い 事務所名も改称し、現在に至ります。 開業以来、私たちは「企業を理想の姿・あるべき姿へ導く」という信念をもとに様々な業種の企業様と携わってきました。 法に則った正確で迅速な仕事と、心の通った柔軟な対応で企業様のパートナーとして寄り添い経営をサポートい
人事労務管理のサポートを中心に相談でき、経営視点で伴走するコンサル体制という点が選びどころになる立川市の社会保険労務士事務所です。
労務の専門家があらゆる組織課題を解決し、サポートします。 1.月額顧問制の明確な料金設定 →月額顧問制でほとんどの業務を対応可能なため、費用管理がしやすいです。 2.労務/人事/助成金などあらゆるバックオフィス領域のサポートが可能 →それぞれの分野の専門家が在籍している為、細部までサポート可能です。 3.チームを構築し
労務問題の相談を任せたい場合に、助成金申請を漏れなく支援する体制という点が選びどころになる港区の社会保険労務士事務所です。
ご覧頂きましてありがとうございます。社会保険労務士の阪井です。 私は社労士として起業する以前に、中小企業の社長として会社経営を経験してきました。 中小企業では事業主自らが制度、財務、労務問題など全てをこなさなければなりません。事業主様の負担を減らし本業に専念することができるよう、適切なアドバイス・業務代行を行うことが私
助成金の活用を中心に相談でき、経営視点で伴走するコンサル体制が強みになる新宿区の社労士事務所です。
■ 山崎 雄一（やまざき ゆういち） 青山学院大学卒業後、営業戦略コンサルティング会社や精密機械の技術職、保険代理業務などを経たあとに社会保険労務士事務所で企業労務のノウハウを取得。その過程で多くの士業の専門家と出会い、広範囲なネットワークを確立する。株式会社YourLinkを設立し代表取締役に就任。各専門家とアライア
人事労務管理のサポートを中心に相談でき、経営視点で伴走するコンサル体制という点が選びどころになる港区の社会保険労務士事務所です。
このたびは、弊社ＷＥＢサイトをご覧いただきまして、誠にありがとうございます。 弊社は、さまざまな職種の専門家が集まり、専門家どうしの垣根を越えた能力を必要とする業務（業務案内をご覧ください）を行っております。 国家資格に関わる業務（たとえば税務申告、労務相談、法律相談など）につきましては、税理士法人ガルベラ・パートナー
就業規則の作成・見直しを中心に相談でき、幅広い人事労務の悩みに応える対応力が強みになる港区の社労士事務所です。
500名以下の中小企業専門の給与計算代行サービスです。 クラウドシステムを活用し、リモート対応で業務を完結することで、コスパの良いサービス提供を実現します。 中小企業特有の個社要件にも柔軟に対応いたします。 年末調整や給与明細のweb化をご検討の企業様も、弊社に委託するだけで実現できます。 現在の委託先ではサービス範囲
社会保険・労働保険の手続きを中心に相談でき、給与・勤怠業務のアウトソーシング対応力が決め手になる中央区の社労士事務所です。
はじめまして、あすらん社会保険労務士法人です。 東京都を中心に、様々な業種・様々な規模のお客様からのご依頼を受けております。 お客様の使用されているシステム、環境、ご事情に合わせて、ツールやコミュニケーション方法は柔軟に対応しております。 受託範囲につきましても、一般的な範囲にとどまらず、ご要望に合わせて踏み込んでサポ
労務問題の相談を任せたい場合に、保険手続き全般を一括で預けられる体制が決め手になる千代田区の社労士事務所です。
社会保険労務士法人の業務。労働社会保険の手続き代行、給与計算、就業規則作成、人事労務コンサルティング、助成金申請支援など、企業の人事労務管理全般をサポート。
給与計算・勤怠管理の支援を中心に相談でき、就業規則の整備を通じた労務環境づくりが決め手になる渋谷区の社労士事務所です。