東京都の給与計算社労士法人
58 社が該当しました（2 / 2ページ）
給与計算とは
給与計算の代行を扱う事務所です。
くわしくは 社労士の顧問料の相場｜従業員数別の月額目安 ・給与計算代行の費用相場｜従業員1人あたりの単価 ・社労士の選び方｜依頼したい業務から逆算する ・社労士に頼めること・頼めないこと でも解説しています。
東京都の給与計算の社労士法人
東京都では、給与計算の社労士法人を 58 社掲載しています。 東京都の掲載 1,062 社のうち 5.5%、 全国 167 社のうち 34.7% にあたり、 都道府県別では 1 位です。
※ 掲載社数は公開情報から当社が整理したものです。各社の対応可否は公式サイトをご確認ください。
【顧問契約不要 格安！1件単位OK 全国対応 工数とコストの同時削減】 顧問契約不要で社会保険・労働（雇用）保険加入手続き・給与計算 就業規則作成/点検、36協定などの各種届け出義務書類、労災申請もOK 労務顧問契約しなくてもお請けしています。 もちろん、ご希望であれば行政対応/労使トラブル/派遣事業に詳しい社労士が
ハラスメント・メンタルヘルス対策を中心に相談でき、就業規則の整備を通じた労務環境づくりという点が選びどころになる千代田区の社会保険労務士事務所です。
2008年に江東区で開業をし、その後千代田区に事務所を移し、現在は吉祥寺に事務所を構えております。令和４年１月に社会保険労務士法人を設立致しました。 開業当初から通常の社労士業務は当然のこととして、労務管理全般、給与関係処理、人材採用コンサル、労使トラブル対応、労働組合対応等に力を入れてきました。 人材をキーワードに企
労働・社会保険の手続きを任せたい場合に、創業2008年からの長い沿革という点が選びどころになる武蔵野市の社会保険労務士事務所です。
【事業内容】 ＜コンサルティング業務＞ 企業運営を行う中で発生する労働者に関する諸問題を防止、解決していきます。 また弊所では私がIT会社を兼務していることからITについてもご相談可能です。 労務×ITのDXについてもお気軽にご相談ください。 ・労務に関する相談、研修 ・就業規則、各種規程の検討、作成 ・人員採用、配置
給与計算・勤怠管理の支援を中心に相談でき、経営視点で伴走するコンサル体制が強みになる新宿区の社労士事務所です。
東京都千代田区に拠点を置く社会保険労務士事務所。公式サイトでは社会保険・労働保険手続、就業規則の作成、給与計算、助成金の申請、労務相談・紛争対応、ハラスメント・メンタルヘルスに対応すると記載している。対応範囲や費用は条件で変わるため、依頼前に直接確認してください。
人事労務管理のサポートを中心に相談でき、労働・社会保険業務を支える専門体制が決め手になる千代田区の社労士事務所です。（社会保険労務士法人東京労務財務支援）
昭和61年 明治製菓株式会社退社、株式会社ダイカン副社長就任 平成3年 株式会社ダイカン退社 平成3年 大辻社会保険労務士事務所開設 平成11年 事務所名を労務コンサルタンツオフィスオオツジに変更 平成15年 社会保険労務士法人オフィスオオツジ創立 東京都社会保険労務士会会員 財団法人介護労働安定センター 雇用管理コン
給与計算・勤怠管理の支援を中心に相談でき、顧問として継続的に寄り添う支援体制が強みになる港区の社労士事務所です。
・社会保険労務士業 ①人事労務管理のコンサルティング ②労働社会保険手続の代行 ③給与計算等のアウトソーシングサービス
ハラスメント・メンタルヘルス対策を中心に相談でき、給与・勤怠業務のアウトソーシング対応力という点が選びどころになる渋谷区の社会保険労務士事務所です。
2015年9月独立開業「社会保険労務士いいづか事務所」開設 2019年9月法人化 資本金：500万円 2021年9月完全子会社「株式会社ADEPTキャリア」開設 資本金：500万円 ［代表：飯塚匡春］経歴 埼玉労働局にて労務コンサルタントとして5年間勤務 ・給与計算アドバイザー（全国社会保険労務士会所属） ・年金マスタ
人事労務管理のサポートを中心に相談でき、給与・勤怠業務のアウトソーシング対応力という点が選びどころになる目黒区の社会保険労務士事務所です。
社会保険労務士事務所として、給与計算、社会保険処理、労務管理、研修、助成金申請などを提供しています。法改正や労働基準法、育児介護休業法、健康保険法、厚生年金保険法、雇用保険法などに対応します。勤怠管理の電子化やWeb給与明細も行います。
労働・社会保険の手続きを任せたい場合に、給与・勤怠業務のアウトソーシング対応力が強みになる東京都の社労士事務所です。
〜中小企業の経営を支える〜 企業の総合病院@CACグループ 人事労務経理のトータルアウトソーサーであるCACグループの社会保険労務士法人として、1965年のグループ創業以来、全国55,000件の契約実績を基盤に労働保険・社会保険各種手続きや、労務相談、就業規則作成、助成金アドバイスなど、幅広くお手伝いできることが強みで
給与計算・勤怠管理の支援を中心に相談でき、創業1965年からの長い沿革が強みになる新宿区の社労士事務所です。
◆社会保険労務士業 労務相談 社会保険・労働保険の手続き 就業規則作成 給与計算 助成金申請 人事評価制度構築 労務監査 等
人事労務管理のサポートを中心に相談でき、給与・勤怠業務のアウトソーシング対応力が強みになる新宿区の社労士事務所です。
就業規則作成、労働社会保険手続、給与計算などの人事労務管理を専門としています。企業のリスク防衛を高め、経営者と従業員が安心して働ける職場づくりを支援します。
労働・社会保険の手続きを任せたい場合に、就業規則の整備を通じた労務環境づくりが決め手になる東京都の社労士事務所です。
労働保険、社会保険、人事労務、就業規則、給与計算、年金相談に関する業務
ハラスメント・メンタルヘルス対策を中心に相談でき、給与・勤怠業務のアウトソーシング対応力が決め手になる東京都の社労士事務所です。
就業規則、各種規定類の作成、社会保険・労働保険、給与計算、労務相談、助成金など「人」にまつわる問題の解決
給与計算・勤怠管理の支援を中心に相談でき、助成金申請を漏れなく支援する体制という点が選びどころになる東京都の社会保険労務士事務所です。
社会保険労務士法人の業務。労働保険・社会保険の手続き代行、就業規則作成、労務相談、給与計算、年金相談、人事労務コンサルティングなどを提供。
ハラスメント・メンタルヘルス対策を中心に相談でき、保険手続き全般を一括で預けられる体制という点が選びどころになる千代田区の社会保険労務士事務所です。
「難しい」を「ワクワク」へ。労務とバックオフィスの伴走パートナー 【 ご挨拶】 はじめまして。C.BrilLeR（シーブリエール）社会保険労務士法人です。 弊社のページをご覧いただき、誠にありがとうございます。 給与計算や社会保険手続き、労務管理といった「人」に関わる領域は、会社と従業員様を結ぶ最も大切で繊細な事業基盤
就業規則の作成・見直しを中心に相談でき、給与・勤怠業務のアウトソーシング対応力という点が選びどころになる港区の社会保険労務士事務所です。
＜アクトのミッション＞ 社員の器、会社の器を大きくし、真の働き方改革普及の花咲か爺となる。 ＜アクトのビジョン＞ アクト労務は、誰もが十分な休暇をとりリフレッシュでき、そして誰もが時間を忘れるほど情熱をもって仕事に取り組める会社と社会の実現を目指します。 ＜アクトのバリュー＞ ・圧倒的なレスポンス、処理の速さ ・お客様
就業規則の作成・見直しを中心に相談でき、幅広い人事労務の悩みに応える対応力という点が選びどころになる江東区の社会保険労務士事務所です。
会社と社員の未来を変える社労士事務所 社会保険労務士法人高木事務所 SDGs経営に取り組み社員の働きがいアップ、企業の業績アップを目指す会社を助成金を活用してご支援します！ 弊所では助成金を専門に各種サービスを提供していますので、助成金の受給により、コンサルティングや顧問契約費用を実質的に大幅に削減してご提供が可能です
就業規則の作成・見直しを中心に相談でき、保険手続き全般を一括で預けられる体制という点が選びどころになる中央区の社会保険労務士事務所です。
東京都の吉祥寺で開業24年目の社会保険労務士法人です。 2019年12月現在でスタッフ25名の組織です。 コンサルティング部門、アウトソース部門、営業部門と役割をチームごとに分けることで、専門性の高いサービスを提供できます。 労務顧問契約、労働社会保険手続き代理、給与計算代行、助成金申請、就業規則作成・変更、人事制度構
労働・社会保険の手続きを任せたい場合に、保険手続き全般を一括で預けられる体制が強みになる武蔵野市の社労士事務所です。
社会保険労務士法人NEXTパートナーズ代表の染谷優です。私たちは、経営者の皆さま一人ひとりの企業規模や業種に合わせたきめ細やかなサービスを提供することで、企業の健全な発展に貢献したいと考えています。 中小企業は、地域社会や日本経済の基盤を支える重要な存在です。しかし、日々の業務に加えて、社員の雇用管理や社会保険の手続き
就業規則の作成・見直しを中心に相談でき、保険手続き全般を一括で預けられる体制が強みになる新宿区の社労士事務所です。
■会社概要 ・沿革 2001年 1月 労務プランニング井下事務所設立 2014年 1月 セントラル社会保険労務士法人 商号変更 ・スタッフ数 14名（うち社会保険労務士有資格者7名） ・事業内容 社会保険労務士業務（労働保険事務組合業務を含む） アウトソーシング（社会保険事務・給与計算） コンサルティング（人事・労務）
助成金の活用を中心に相談でき、保険手続き全般を一括で預けられる体制という点が選びどころになる千代田区の社会保険労務士事務所です。
社会保険労務士としてこれまで全国各地の100社を超える顧問先とお仕事をさせていただきました。 特に助成金を強みとしておりますので是非ご相談ください。 複雑な法律や助成金等ですが、分かりやすくお伝えさせていただきます。 複雑だからこそ、楽しく、一緒にお仕事ができればと思っております！ リモートでやり取りをさせていただきた
労務問題の相談を任せたい場合に、助成金申請を漏れなく支援する体制が決め手になる中央区の社労士事務所です。
東京都千代田区有楽町の社会保険労務士法人クリアコンサルティングです。 当法人は、実務経験豊富な社会保険労務士が在籍し、蓄積されたノウハウを ご提供いたします。 経営者の視点に立ち、労務トラブルの予防対策やトラブル発生時の支援、行政調査の対応等、日々発生する労務問題について、アドバイスを行います。また、規程改訂、書類作成
社会保険・労働保険の手続きを中心に相談でき、保険手続き全般を一括で預けられる体制という点が選びどころになる千代田区の社会保険労務士事務所です。
「私たちのコミュニティの特徴」 1995年に社会保険労務士事務所として開業後、社労士業務をサポートするコンサルティング会社として、ES組織づくりの有限会社人事・労務を1999年に設立。現在、400社以上の顧問先を抱えるリーディングオフィスとして注目を集める。 2004年に「日本の未来のはたらくを考える」を掲げ、CSR活
ハラスメント・メンタルヘルス対策を中心に相談でき、経営視点で伴走するコンサル体制が決め手になる台東区の社労士事務所です。
労務管理の良きパートナー！ご相談に応じ、適切なアドバイスを致します。 お気軽にお問い合わせください。 就業規則・労務管理・年金・労働時間・労働基準監督署調査等。 労働基準監督署、ハローワーク、社会保険事務所への手続き、届出など。 給与計算とアウトソーシング。 ◎給与計算 毎月の給与や賞与の計算、振り込み依頼書、作成 ◎
人事労務管理のサポートを中心に相談でき、保険手続き全般を一括で預けられる体制が決め手になる豊島区の社労士事務所です。
東京都に拠点を置く社会保険労務士事務所。公式サイトでは社会保険・労働保険手続、就業規則の作成、給与計算、助成金の申請、人事制度・賃金制度、労務相談・紛争対応に対応すると記載している。対応範囲や費用は条件で変わるため、依頼前に直接確認してください。
労働・社会保険の手続きを任せたい場合に、労働・社会保険業務を支える専門体制という点が選びどころになる東京都の社会保険労務士事務所です。
東京都に拠点を置く社会保険労務士事務所。公式サイトでは社会保険・労働保険手続、就業規則の作成、給与計算、助成金の申請に対応すると記載している。対応範囲や費用は条件で変わるため、依頼前に直接確認してください。
労働・社会保険の手続きを任せたい場合に、労働・社会保険業務を支える専門体制が決め手になる東京都の社労士事務所です。（柳田社会保険労務士事務所）
東京都に拠点を置く社会保険労務士事務所。公式サイトでは社会保険・労働保険手続、就業規則の作成、給与計算、助成金の申請、人事制度・賃金制度、労務相談・紛争対応、働き方改革・労働時間に対応すると記載している。対応範囲や費用は条件で変わるため、依頼前に直接確認してください。
ハラスメント・メンタルヘルス対策を中心に相談でき、労働・社会保険業務を支える専門体制が決め手になる東京都の社労士事務所です。（Ｍ＆Ａ社会保険労務士事務所）
東京都に拠点を置く社会保険労務士事務所。公式サイトでは社会保険・労働保険手続、就業規則の作成、給与計算、助成金の申請、労務相談・紛争対応、ハラスメント・メンタルヘルス、働き方改革・労働時間に対応すると記載している。対応範囲や費用は条件で変わるため、依頼前に直接確認してください。
就業規則の作成・見直しを中心に相談でき、労働・社会保険業務を支える専門体制が決め手になる東京都の社労士事務所です。（社会保険労務士井上徹事務所）