東京都の社労士法人
1,066 社が該当しました（35 / 36ページ）
「難しい」を「ワクワク」へ。労務とバックオフィスの伴走パートナー 【 ご挨拶】 はじめまして。C.BrilLeR（シーブリエール）社会保険労務士法人です。 弊社のページをご覧いただき、誠にありがとうございます。 給与計算や社会保険手続き、労務管理といった「人」に関わる領域は、会社と従業員様を結ぶ最も大切で繊細な事業基盤
〜中小企業の経営を支える〜 企業の総合病院@CACグループ 人事労務経理のトータルアウトソーサーであるCACグループの社会保険労務士法人として、1965年のグループ創業以来、全国55,000件の契約実績を基盤に労働保険・社会保険各種手続きや、労務相談、就業規則作成、助成金アドバイスなど、幅広くお手伝いできることが強みで
＜アクトのミッション＞ 社員の器、会社の器を大きくし、真の働き方改革普及の花咲か爺となる。 ＜アクトのビジョン＞ アクト労務は、誰もが十分な休暇をとりリフレッシュでき、そして誰もが時間を忘れるほど情熱をもって仕事に取り組める会社と社会の実現を目指します。 ＜アクトのバリュー＞ ・圧倒的なレスポンス、処理の速さ ・お客様
会社と社員の未来を変える社労士事務所 社会保険労務士法人高木事務所 SDGs経営に取り組み社員の働きがいアップ、企業の業績アップを目指す会社を助成金を活用してご支援します！ 弊所では助成金を専門に各種サービスを提供していますので、助成金の受給により、コンサルティングや顧問契約費用を実質的に大幅に削減してご提供が可能です
東京都の吉祥寺で開業24年目の社会保険労務士法人です。 2019年12月現在でスタッフ25名の組織です。 コンサルティング部門、アウトソース部門、営業部門と役割をチームごとに分けることで、専門性の高いサービスを提供できます。 労務顧問契約、労働社会保険手続き代理、給与計算代行、助成金申請、就業規則作成・変更、人事制度構
社会保険労務士法人NEXTパートナーズ代表の染谷優です。私たちは、経営者の皆さま一人ひとりの企業規模や業種に合わせたきめ細やかなサービスを提供することで、企業の健全な発展に貢献したいと考えています。 中小企業は、地域社会や日本経済の基盤を支える重要な存在です。しかし、日々の業務に加えて、社員の雇用管理や社会保険の手続き
■会社概要 ・沿革 2001年 1月 労務プランニング井下事務所設立 2014年 1月 セントラル社会保険労務士法人 商号変更 ・スタッフ数 14名（うち社会保険労務士有資格者7名） ・事業内容 社会保険労務士業務（労働保険事務組合業務を含む） アウトソーシング（社会保険事務・給与計算） コンサルティング（人事・労務）
社会保険労務士としてこれまで全国各地の100社を超える顧問先とお仕事をさせていただきました。 特に助成金を強みとしておりますので是非ご相談ください。 複雑な法律や助成金等ですが、分かりやすくお伝えさせていただきます。 複雑だからこそ、楽しく、一緒にお仕事ができればと思っております！ リモートでやり取りをさせていただきた
東京都千代田区有楽町の社会保険労務士法人クリアコンサルティングです。 当法人は、実務経験豊富な社会保険労務士が在籍し、蓄積されたノウハウを ご提供いたします。 経営者の視点に立ち、労務トラブルの予防対策やトラブル発生時の支援、行政調査の対応等、日々発生する労務問題について、アドバイスを行います。また、規程改訂、書類作成
特定社会保険労務士：山岡正義 兵庫県神戸市生まれ。兵庫県立芦屋高校、 中央大学経済学部経済哲学専攻卒業。 およそ30年間、商工会議所において経営指導員として活動。 この間、約一万人の経営者と交流する。 退職後、パートナーコンサルタンツを設立。 所属部会：新未来学会、算命学会、ワクワクマーケティング実践会、興福寺友の会
労務管理の良きパートナー！ご相談に応じ、適切なアドバイスを致します。 お気軽にお問い合わせください。 就業規則・労務管理・年金・労働時間・労働基準監督署調査等。 労働基準監督署、ハローワーク、社会保険事務所への手続き、届出など。 給与計算とアウトソーシング。 ◎給与計算 毎月の給与や賞与の計算、振り込み依頼書、作成 ◎
田和 尚久 1993年 関西学院大学商学部卒業 三井生命保険入社。 営業・企画・人事業務に従事。 企画部門において、損害保険子会社の立ち上げに関わり、金融当局との折衝、人員計画の策定、人事評価制度の構築、教育体系の構築と研修の実施等の業務を担当。 その後、組織人事コンサルティング会社の株式会社マングローブに出向し、執行
「私たちのコミュニティの特徴」 1995年に社会保険労務士事務所として開業後、社労士業務をサポートするコンサルティング会社として、ES組織づくりの有限会社人事・労務を1999年に設立。現在、400社以上の顧問先を抱えるリーディングオフィスとして注目を集める。 2004年に「日本の未来のはたらくを考える」を掲げ、CSR活
