中央区の社労士法人
75 社が該当しました（1 / 3ページ）
中央区の社労士法人の特徴
中央区には 75 社の社労士法人を掲載しています。 東京都全体 730 社のうち 10.3% にあたり、 東京都の市区町村では 4 位です。
掲載数が近いのは 新宿区（83 社） ・渋谷区（59 社） です。中央区で見つからない場合は、下の「東京都の他の市区町村」からも探せます。
※ 掲載社数は公開情報から当社が整理したものです。本社の所在地で分類しているため、 支店・営業所のみがある会社は含みません。
東京都中央区に本社を置く社労士法人を 75 社掲載しています。 所在地・事業内容・公式サイトを一覧で比較できます。
・給与計算業務 ・社会保険事務手続き ・労働保険事務手続き ・就業規則の作成・改定 ・その他、社会保険労務士としての仕事全般 ・各種セミナー企画運営 ・各種執筆 ほか 【社会保険労務士法人番号】 第1303010号 【拠点】 ●横浜支社 神奈川県横浜市港北区新横浜3-8-11 メットライフ新横浜ビル7階 ●福岡支社 福
社会保険・労働保険の手続きを中心に相談でき、保険手続き全般を一括で預けられる体制という点が選びどころになる中央区の社会保険労務士事務所です。
＜社会保険労務士業＞ 労務相談／終業規則の作成／助成金の申請／労働・社会保険の手続き／給与計算／企業型確定拠出年金の導入サポート
社会保険・労働保険の手続きを中心に相談でき、給与・勤怠業務のアウトソーシング対応力という点が選びどころになる中央区の社会保険労務士事務所です。
■人事労務領域の顧問（アドバイザー）業務 企業運営上必要となる採用から退職までの労務管理の相談、運用サポート 潜在的課題の解決策立案、未然防止、各種労務対策アドバイス 就業規則、法定書類などの作成、運用アドバイス ■アウトソーシング業務 労働、社会保険手続き 労働基準監督署、公共職業安定所、年金事務所への提出書類作成、
就業規則の作成・見直しを中心に相談でき、労働・社会保険業務を支える専門体制が決め手になる中央区の社労士事務所です。（社会保険労務士法人宮嶋社会保険労務士事務所）
労務問題（解雇・ハラスメント等）に強い特定社労士が在籍し、予防策提案から解決まで一貫対応
助成金の活用を中心に相談でき、労務トラブルへの的確な対応力という点が選びどころになる中央区の社会保険労務士事務所です。
人事労務管理全般のアドバイス、顧問業務、助成金代行、就業規則作成、各種手続き代行を行っています。
ハラスメント・メンタルヘルス対策を中心に相談でき、顧問として継続的に寄り添う支援体制が決め手になる中央区の社労士事務所です。
人事労務に関するアドバイザリー、コンサルティング、アウトソーシング
人事労務管理のサポートを中心に相談でき、経営視点で伴走するコンサル体制という点が選びどころになる中央区の社会保険労務士事務所です。
【社労士の要らない会社へ】 弊所はこの言葉を経営理念としており、この言葉にはサービスの提供を通じて労務管理への理解を深めていただき、何か問題が起きても社内で解決ができる高いレベルの企業になっていただたいという私どもの願いが込められております。 【業務内容】 主に企業に対する人事労務・経営戦略の経営コンサルティング、労務
給与計算・勤怠管理の支援を中心に相談でき、経営視点で伴走するコンサル体制が強みになる中央区の社労士事務所です。
社会保険労務士法人ｋａｗａｋａｍｉ ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ ｏｆｆｉｃｅ
人事労務管理のサポートを中心に相談でき、労働・社会保険業務を支える専門体制が強みになる中央区の社労士事務所です。
500名以下の中小企業専門の給与計算代行サービスです。 クラウドシステムを活用し、リモート対応で業務を完結することで、コスパの良いサービス提供を実現します。 中小企業特有の個社要件にも柔軟に対応いたします。 年末調整や給与明細のweb化をご検討の企業様も、弊社に委託するだけで実現できます。 現在の委託先ではサービス範囲
社会保険・労働保険の手続きを中心に相談でき、給与・勤怠業務のアウトソーシング対応力が決め手になる中央区の社労士事務所です。
給与計算・勤怠管理の支援を中心に相談でき、労働・社会保険業務を支える専門体制が決め手になる中央区の社労士事務所です。（社会保険労務士法人みらいコンサルティング）