埼玉県の労務相談・紛争対応社労士法人
12 社が該当しました
労務相談・紛争対応とは
労務相談や労使トラブルへの対応を扱う事務所です。
埼玉県に本社を置く社労士法人のうち、労務相談・紛争対応に対応できると 確認できた 12 社を掲載しています。
埼玉県の労務相談・紛争対応の社労士法人
埼玉県では、労務相談・紛争対応の社労士法人を 12 社掲載しています。 全国 190 社のうち、都道府県別では 5 位です。 掲載社数が限られるため、埼玉県全体や 全国の労務相談・紛争対応もあわせてご覧ください。
※ 掲載社数は公開情報から当社が整理したものです。各社の対応可否は公式サイトをご確認ください。
労務管理・労務相談 就業規則・各種協定書の作成 労災・通勤災害の手続き 社会保険・労働保険手続き 助成金の申請支援
人事労務管理のサポートを中心に相談でき、保険手続き全般を一括で預けられる体制が強みになるさいたま市見沼区の社労士事務所です。
【会社】 ■MBA戦略社労士。当社は社会保険・労働保険手続や賃金計算のアウトソーシングだけでなく、お客様が「もっと良くなる、もっと儲かる」会社になるためのお手伝いをしています。 ■当社スタッフは社会保険労務士、中小企業診断士、MBA、キャリアコンサルタント、ハラスメント防止コンサルタント、健康経営エキスパートアドバイザ
労働・社会保険の手続きを任せたい場合に、職場環境改善に向けた専門サポート体制という点が選びどころになるさいたま市大宮区の社会保険労務士事務所です。
埼玉県春日部市で労務管理、就業規則作成、労働・社会保険手続き代行、労働相談、年金相談を行う社会保険労務士事務所です。初回電話・メール相談は無料です。
人事労務管理のサポートを中心に相談でき、保険手続き全般を一括で預けられる体制という点が選びどころになる埼玉県の社会保険労務士事務所です。
社会保険労務士法人Fioriの代表・特定社会保険労務士の大木莉沙です。 当事務所は、中小企業の「社員の労働トラブル」、「社内ルール作成」等を得意とする社会保険労務士事務所です。 もしも下記のようなことでお悩みであれば、ぜひ連絡下さい。 当事務所にて貴社の問題解決に必要な対応策を考えさせていただきます。 ☆従業員に監督署
給与計算・勤怠管理の支援を中心に相談でき、経営視点で伴走するコンサル体制という点が選びどころになる上尾市の社会保険労務士事務所です。
社会保険労務士業 社会・労働保険 労務管理 社内規程 労働問題 雇用関係助成金 年金 給料計算
ハラスメント・メンタルヘルス対策を中心に相談でき、助成金申請を漏れなく支援する体制という点が選びどころになる幸手市の社会保険労務士事務所です。
こんにちは、特定社会保険労務士の 仲 信二郎 です。 とても残念なことですが、最近従業員さんとのトラブルに関するご相談がとても多くなりました。 「退職した従業員から、内容証明が送られてきて６０万払えといわれている」 「残業代の未払い分を請求された」 「労働基準監督署から、退職した従業員からの解雇予告手当て未払いとの 申
労務問題の相談を任せたい場合に、保険手続き全般を一括で預けられる体制が強みになるさいたま市大宮区の社労士事務所です。
社会保険労務士法人NAGATOMOは2012年8月の設立以来、様々な業種の企業だけでなく、医療業界に強い社労士事務所として多くの病院・クリニックのお客様の人事・労務を支援してきました。 また、人事労務を管理するマンパワーが限られた中小企業・ベンチャー企業の経営者が、本業に専念できるよう、迅速・正確な業務の提供をし続けて
助成金の活用を中心に相談でき、創業2012年からの長い沿革という点が選びどころになるさいたま市大宮区の社会保険労務士事務所です。
障害福祉サービス事業所の立ち上げ、創業融資、法人設立、指定申請、開業後の運営支援、労務管理、営業サポート
助成金の活用を中心に相談でき、幅広い人事労務の悩みに応える対応力が決め手になる埼玉県の社労士事務所です。
埼玉県に拠点を置く社会保険労務士事務所。公式サイトでは社会保険・労働保険手続、就業規則の作成、労務相談・紛争対応に対応すると記載している。対応範囲や費用は条件で変わるため、依頼前に直接確認してください。
助成金の活用を中心に相談でき、労働・社会保険業務を支える専門体制が強みになる埼玉県の社労士事務所です。
人事労務コンサルティング、治療と仕事の両立支援、就業規則作成、社会保険・労働保険手続き、がん患者の就労支援、中小企業の労務管理、労務問題のサポートを行います。
ハラスメント・メンタルヘルス対策を中心に相談でき、就業規則の整備を通じた労務環境づくりが強みになる埼玉県の社労士事務所です。
埼玉県に拠点を置く社会保険労務士事務所。公式サイトでは社会保険・労働保険手続、就業規則の作成、給与計算、助成金の申請、人事制度・賃金制度、労務相談・紛争対応、ハラスメント・メンタルヘルスに対応すると記載している。設立は2008年と公表している。対応範囲や費用は条件で変わるため、依頼前に直接確認してください。
労働・社会保険の手続きを任せたい場合に、労働・社会保険業務を支える専門体制という点が選びどころになる埼玉県の社会保険労務士事務所です。
当事務所は、提案・対話型の「人」「組織」をトータルプロデュースする社会保険労務士事務所です。 経営者と社員を結ぶ架け橋になるよう、お互いの身近な存在として関係性向上のお手伝いをさせていただきます。 ともすると利害関係になり得る両者がタッグを組んで、笑顔溢れるキラキラ職場をつくりませんか。 「人」「職場」の課題を解決し、
助成金の活用を中心に相談でき、経営視点で伴走するコンサル体制という点が選びどころになる深谷市の社会保険労務士事務所です。