埼玉県の人事制度・賃金制度社労士法人
5 社が該当しました
人事制度・賃金制度とは
人事制度・評価制度・賃金制度の設計を扱う事務所です。
埼玉県に本社を置く社労士法人のうち、人事制度・賃金制度に対応できると 確認できた 5 社を掲載しています。
埼玉県の人事制度・賃金制度の社労士法人
埼玉県では、人事制度・賃金制度の社労士法人を 5 社掲載しています。 全国 72 社のうち、都道府県別では 4 位です。 掲載社数が限られるため、埼玉県全体や 全国の人事制度・賃金制度もあわせてご覧ください。
※ 掲載社数は公開情報から当社が整理したものです。各社の対応可否は公式サイトをご確認ください。
【会社】 ■MBA戦略社労士。当社は社会保険・労働保険手続や賃金計算のアウトソーシングだけでなく、お客様が「もっと良くなる、もっと儲かる」会社になるためのお手伝いをしています。 ■当社スタッフは社会保険労務士、中小企業診断士、MBA、キャリアコンサルタント、ハラスメント防止コンサルタント、健康経営エキスパートアドバイザ
労働・社会保険の手続きを任せたい場合に、職場環境改善に向けた専門サポート体制という点が選びどころになるさいたま市大宮区の社会保険労務士事務所です。
埼玉県熊谷市で社会保険労務士事務所を開業している砥上聡史と申します。 中小企業を中心に、労務コンサル・労働保険、社会保険手続の代行・給与計算、就業規則のなどの各種諸規程作成等をサポートいたします。 経営者様・従業員の方を問わず、同じ場所で働く仲間全員が幸せになれるよう、働きやすい職場づくりのお手伝いをすることが使命だと
就業規則の作成・見直しを中心に相談でき、経営視点で伴走するコンサル体制が強みになる熊谷市の社労士事務所です。
こんにちは、特定社会保険労務士の 仲 信二郎 です。 とても残念なことですが、最近従業員さんとのトラブルに関するご相談がとても多くなりました。 「退職した従業員から、内容証明が送られてきて６０万払えといわれている」 「残業代の未払い分を請求された」 「労働基準監督署から、退職した従業員からの解雇予告手当て未払いとの 申
労務問題の相談を任せたい場合に、保険手続き全般を一括で預けられる体制が強みになるさいたま市大宮区の社労士事務所です。
社会保険労務士法人NAGATOMOは2012年8月の設立以来、様々な業種の企業だけでなく、医療業界に強い社労士事務所として多くの病院・クリニックのお客様の人事・労務を支援してきました。 また、人事労務を管理するマンパワーが限られた中小企業・ベンチャー企業の経営者が、本業に専念できるよう、迅速・正確な業務の提供をし続けて
助成金の活用を中心に相談でき、創業2012年からの長い沿革という点が選びどころになるさいたま市大宮区の社会保険労務士事務所です。
埼玉県に拠点を置く社会保険労務士事務所。公式サイトでは社会保険・労働保険手続、就業規則の作成、給与計算、助成金の申請、人事制度・賃金制度、労務相談・紛争対応、ハラスメント・メンタルヘルスに対応すると記載している。設立は2008年と公表している。対応範囲や費用は条件で変わるため、依頼前に直接確認してください。
労働・社会保険の手続きを任せたい場合に、労働・社会保険業務を支える専門体制という点が選びどころになる埼玉県の社会保険労務士事務所です。