就業規則の作成の社労士法人
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就業規則の作成の社労士法人の掲載状況
就業規則の作成の社労士法人を 191 社掲載しています。 掲載 4,509 社のうち 4.2% にあたります。 所在地は 30 都道府県にわたります。
掲載が多いのは 東京都 60 社 ・ 大阪府 23 社 ・ 愛知県 16 社 ・ 埼玉県 15 社 ・ 神奈川県 15 社 の順で、 上位5都道府県で全体の 67.5% を占めます。 都道府県名のリンクからは、その地域に絞った一覧に移動できます。
※ 掲載社数は公開情報から当社が整理したものです。各社の対応可否は公式サイトをご確認ください。
社会保険労務士事務所 中小企業における人事・総務のアウトソーシング 給与計算・就業規則作成・助成金申請 社会保険・労働保険の手続き・労務相談
ハラスメント・メンタルヘルス対策を中心に相談でき、保険手続き全般を一括で預けられる体制が強みになる袖ケ浦市の社労士事務所です。
【事業内容】 ＜コンサルティング業務＞ 企業運営を行う中で発生する労働者に関する諸問題を防止、解決していきます。 また弊所では私がIT会社を兼務していることからITについてもご相談可能です。 労務×ITのDXについてもお気軽にご相談ください。 ・労務に関する相談、研修 ・就業規則、各種規程の検討、作成 ・人員採用、配置
給与計算・勤怠管理の支援を中心に相談でき、経営視点で伴走するコンサル体制が強みになる新宿区の社労士事務所です。
北海道札幌市に拠点を置く、社会保険労務士法人Aimパートナーズと申します。 創業約20年・1000社以上の支援など安心の実績を持つ社労士事務所です。 「法改正」「労務」「就業規則」「採用」等々 山積みの問題を専門家が親身にサポートします。 「頼りになる社会保険労務士事務所として」 当事務所の相談対応は約20年の経験と多
ハラスメント・メンタルヘルス対策を中心に相談でき、保険手続き全般を一括で預けられる体制という点が選びどころになる札幌市西区の社会保険労務士事務所です。
社会保険労務士として企業の労務管理、相談、指導 ・給与・賞与計算事務代行 ・人事制度設計及び導入、職場内研修業務 ・就業規則、諸規定の作成及び変更 ・職場トラブルの相談業務
労働・社会保険の手続きを任せたい場合に、就業規則の整備を通じた労務環境づくりという点が選びどころになる鹿児島県鹿児島市の社会保険労務士事務所です。
長期的な事業の発展のための人事コンサルティング業 ・社員トラブル対応相談 ・解雇問題相談 ・新型うつなどの精神疾患への対応相談 ・これからの経済環境下に対応した賃金体系、退職金制度の提案 ・新たな事業展開に関する相談 ・社員トラブル対応のための就業規則 ・「新規事業を成功させるため」のセミナー講師 ・「新型うつの社員へ
給与計算・勤怠管理の支援を中心に相談でき、労務トラブルへの的確な対応力が強みになる港区の社労士事務所です。
〇労働保険・社会保険の各種手続き 〇労働保険事務組合 〇労働保険特別加入制度 〇労務管理コンサルティング 〇就業規則の作成 〇助成金の申請等
社会保険・労働保険の手続きを中心に相談でき、助成金申請を漏れなく支援する体制が決め手になる釧路市の社労士事務所です。
熊本県八代市で介護に特化した社会保険労務士事務所。企業の社会保険、労働保険、労務相談、助成金申請、就業規則作成、特定処遇改善加算金配分方法に関する業務を扱っています。
給与計算・勤怠管理の支援を中心に相談でき、就業規則の整備を通じた労務環境づくりが決め手になる熊本県の社労士事務所です。
兵庫県に拠点を置く社会保険労務士事務所。公式サイトでは社会保険・労働保険手続、就業規則の作成、給与計算、助成金の申請、ハラスメント・メンタルヘルスに対応すると記載している。対応範囲や費用は条件で変わるため、依頼前に直接確認してください。
労務問題の相談を任せたい場合に、労働・社会保険業務を支える専門体制という点が選びどころになる兵庫県の社会保険労務士事務所です。
名古屋市西区で３０年間事業を行っている事務所です。 社会保険労務士と税理士をワンストップ行っている事務所です。 いい会社創りのお手伝いをすることを目的としています。 中小企業を元気にするサービスをすることを目的にしています。 ・労務手続を電子申請で行います。 ・給与計算をクラウドで行います。 ・タイムカードをクラウドで
労働・社会保険の手続きを任せたい場合に、保険手続き全般を一括で預けられる体制という点が選びどころになる名古屋市西区の社会保険労務士事務所です。
東京都千代田区に拠点を置く社会保険労務士事務所。公式サイトでは社会保険・労働保険手続、就業規則の作成、給与計算、助成金の申請、労務相談・紛争対応、ハラスメント・メンタルヘルスに対応すると記載している。対応範囲や費用は条件で変わるため、依頼前に直接確認してください。
人事労務管理のサポートを中心に相談でき、労働・社会保険業務を支える専門体制が決め手になる千代田区の社労士事務所です。（社会保険労務士法人東京労務財務支援）
社会保険労務士業 社会・労働保険 労務管理 社内規程 労働問題 雇用関係助成金 年金 給料計算
ハラスメント・メンタルヘルス対策を中心に相談でき、助成金申請を漏れなく支援する体制という点が選びどころになる幸手市の社会保険労務士事務所です。
昭和61年 明治製菓株式会社退社、株式会社ダイカン副社長就任 平成3年 株式会社ダイカン退社 平成3年 大辻社会保険労務士事務所開設 平成11年 事務所名を労務コンサルタンツオフィスオオツジに変更 平成15年 社会保険労務士法人オフィスオオツジ創立 東京都社会保険労務士会会員 財団法人介護労働安定センター 雇用管理コン
給与計算・勤怠管理の支援を中心に相談でき、顧問として継続的に寄り添う支援体制が強みになる港区の社労士事務所です。
埼玉県熊谷市で社会保険労務士事務所を開業している砥上聡史と申します。 中小企業を中心に、労務コンサル・労働保険、社会保険手続の代行・給与計算、就業規則のなどの各種諸規程作成等をサポートいたします。 経営者様・従業員の方を問わず、同じ場所で働く仲間全員が幸せになれるよう、働きやすい職場づくりのお手伝いをすることが使命だと
就業規則の作成・見直しを中心に相談でき、経営視点で伴走するコンサル体制が強みになる熊谷市の社労士事務所です。
2015年9月独立開業「社会保険労務士いいづか事務所」開設 2019年9月法人化 資本金：500万円 2021年9月完全子会社「株式会社ADEPTキャリア」開設 資本金：500万円 ［代表：飯塚匡春］経歴 埼玉労働局にて労務コンサルタントとして5年間勤務 ・給与計算アドバイザー（全国社会保険労務士会所属） ・年金マスタ
人事労務管理のサポートを中心に相談でき、給与・勤怠業務のアウトソーシング対応力という点が選びどころになる目黒区の社会保険労務士事務所です。
■ 代表者 所長 社会保険労務士 中橋 章好 ■ 経営理念 総務人事をアウトソーシングして頂くことで、顧客へ貢献 所長略歴 昭和４０年２月 大阪府守口市に生まれる。 昭和６３年３月 大阪府立大学経済学部卒業 平成１２年７月 土木コンサルタント事務所 総務部勤務を経て 合同社労士事務所で創業 平成１４年５月 現在の事務所
労務問題の相談を任せたい場合に、経営視点で伴走するコンサル体制という点が選びどころになる大阪市中央区の社会保険労務士事務所です。
千葉県市川市の社会保険労務士法人です。 代表者は、業界実務経験20年以上、様々な大手企業にて常駐経験を有し、現場での人事業務処理、改善に携わってきました。 現場でのお悩みやミス、トラブルに数多く直面した経験を有し、どのように改善、リカバリーしていくかを、外部の立場というよりは企業の立場で一緒に考慮していきます。 社会の
給与計算・勤怠管理の支援を中心に相談でき、労務トラブルへの的確な対応力が決め手になる市川市の社労士事務所です。
≪経営理念≫ 「相手の立場に立って、相手の喜ぶものを、相手の喜ぶときに」 ≪業務内容≫ 社労士業務全般（各種助成金の申請代行、就業規則等の作成・変更、労働保険・社会保険に関する各種手続き、年金請求、労務相談・労務指導、給与計算代行、他）
就業規則の作成・見直しを中心に相談でき、給与・勤怠業務のアウトソーシング対応力という点が選びどころになる勝浦市の社会保険労務士事務所です。
大阪府に拠点を置く社会保険労務士事務所。公式サイトでは社会保険・労働保険手続、就業規則の作成、給与計算、助成金の申請、人事制度・賃金制度、労務相談・紛争対応に対応すると記載している。対応範囲や費用は条件で変わるため、依頼前に直接確認してください。
ハラスメント・メンタルヘルス対策を中心に相談でき、労働・社会保険業務を支える専門体制という点が選びどころになる大阪府の社会保険労務士事務所です。
こんにちは、特定社会保険労務士の 仲 信二郎 です。 とても残念なことですが、最近従業員さんとのトラブルに関するご相談がとても多くなりました。 「退職した従業員から、内容証明が送られてきて６０万払えといわれている」 「残業代の未払い分を請求された」 「労働基準監督署から、退職した従業員からの解雇予告手当て未払いとの 申
労務問題の相談を任せたい場合に、保険手続き全般を一括で預けられる体制が強みになるさいたま市大宮区の社労士事務所です。
社会保険労務士法人桂の木は、福岡県北九州市戸畑区に所在する社会保険労務士事務所です。女性代表ならではの視点と感性を活かし、きめ細かい丁寧なサービスを提供しています。 当事務所は、これまでに中小企業を中心に、幅広い業種の顧問先を担当してきました。豊富な経験と知識を活かして、顧問先様の労務管理をサポートします。 １ 労働保
人事労務管理のサポートを中心に相談でき、経営視点で伴走するコンサル体制が決め手になる北九州市戸畑区の社労士事務所です。
社会保険労務士法人NAGATOMOは2012年8月の設立以来、様々な業種の企業だけでなく、医療業界に強い社労士事務所として多くの病院・クリニックのお客様の人事・労務を支援してきました。 また、人事労務を管理するマンパワーが限られた中小企業・ベンチャー企業の経営者が、本業に専念できるよう、迅速・正確な業務の提供をし続けて
助成金の活用を中心に相談でき、創業2012年からの長い沿革という点が選びどころになるさいたま市大宮区の社会保険労務士事務所です。
当法人は2022年に4名で設立し、兵庫県を中心として営業を行っております。 法人化から日は浅いですが、当法人代表は2003年から社労士・行政書士として顧問先延べ900社と豊富な経験を持ち合わせていると自負しております。 どのようなご相談でも「迅速」「丁寧」「正確」で対応いたします。 なにかあれば基本的にお客様のところへ
労働・社会保険の手続きを任せたい場合に、顧問として継続的に寄り添う支援体制が決め手になる神戸市垂水区の社労士事務所です。
埼玉県に拠点を置く社会保険労務士事務所。公式サイトでは社会保険・労働保険手続、就業規則の作成、労務相談・紛争対応に対応すると記載している。対応範囲や費用は条件で変わるため、依頼前に直接確認してください。
助成金の活用を中心に相談でき、労働・社会保険業務を支える専門体制が強みになる埼玉県の社労士事務所です。
「迅速・親切・丁寧な対応」を信条としています。 単に事務処理をするだけでなく、プラスアルファの提案、心配りができるように心がけて業務にあたっています。 代表者 森 惠子 宮崎市出身 九州大学文学部卒 ?カネボウ化粧品教育センター （チェーン店教育講師） 平成8年 社会保険労務士試験合格 その後4年間社労士事務所にて勤務
就業規則の作成・見直しを中心に相談でき、保険手続き全般を一括で預けられる体制が決め手になる福岡市博多区の社労士事務所です。
〜中小企業の経営を支える〜 企業の総合病院@CACグループ 人事労務経理のトータルアウトソーサーであるCACグループの社会保険労務士法人として、1965年のグループ創業以来、全国55,000件の契約実績を基盤に労働保険・社会保険各種手続きや、労務相談、就業規則作成、助成金アドバイスなど、幅広くお手伝いできることが強みで
給与計算・勤怠管理の支援を中心に相談でき、創業1965年からの長い沿革が強みになる新宿区の社労士事務所です。
希望が丘あおば社会保険労務士法人の小寺真美です。 某メーカーにて研究職に従事し、その後社会保険労務士として、社労士事務所にて修業後、独立開業致しました。 開業後は、監督署の総合労働相談員としての業務にも従事し、使用者や労働者、またその家族の方々のお話を数千件お伺いした事は、企業と人の関係について考える良い経験となりまし
労働・社会保険の手続きを任せたい場合に、経営視点で伴走するコンサル体制が強みになる神奈川県横浜市瀬谷区の社労士事務所です。
◆社会保険労務士業 労務相談 社会保険・労働保険の手続き 就業規則作成 給与計算 助成金申請 人事評価制度構築 労務監査 等
人事労務管理のサポートを中心に相談でき、給与・勤怠業務のアウトソーシング対応力が強みになる新宿区の社労士事務所です。
東京都に拠点を置く社会保険労務士事務所。公式サイトでは社会保険・労働保険手続、就業規則の作成、助成金の申請、人事制度・賃金制度、労務相談・紛争対応に対応すると記載している。対応範囲や費用は条件で変わるため、依頼前に直接確認してください。
就業規則の作成・見直しを中心に相談でき、労働・社会保険業務を支える専門体制という点が選びどころになる東京都の社会保険労務士事務所です。
人事労務コンサルティング、治療と仕事の両立支援、就業規則作成、社会保険・労働保険手続き、がん患者の就労支援、中小企業の労務管理、労務問題のサポートを行います。
ハラスメント・メンタルヘルス対策を中心に相談でき、就業規則の整備を通じた労務環境づくりが強みになる埼玉県の社労士事務所です。
就業規則作成、労働社会保険手続、給与計算などの人事労務管理を専門としています。企業のリスク防衛を高め、経営者と従業員が安心して働ける職場づくりを支援します。
労働・社会保険の手続きを任せたい場合に、就業規則の整備を通じた労務環境づくりが決め手になる東京都の社労士事務所です。