人事制度・賃金制度の社労士法人
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人事制度・賃金制度の社労士法人の掲載状況
人事制度・賃金制度の社労士法人を 72 社掲載しています。 掲載 2,956 社のうち 2.4% にあたります。 所在地は 23 都道府県にわたります。
掲載が多いのは 東京都 21 社 ・ 神奈川県 8 社 ・ 大阪府 6 社 ・ 埼玉県 5 社 ・ 兵庫県 3 社 の順で、 上位5都道府県で全体の 59.7% を占めます。 都道府県名のリンクからは、その地域に絞った一覧に移動できます。
※ 掲載社数は公開情報から当社が整理したものです。各社の対応可否は公式サイトをご確認ください。
創業２８年の実績・これまで約１０００社の会社から 労働問題に関する相談があり解決してきました。 残業問題をはじめ、労働問題、就業規則・その他諸規程・協定書・契約書等、 お困りのことがありましたらご相談下さい。 ・人事・組織コンサルティング ・社会保険労務士業 ・コンサルティング業務： 人事制度コンサルティング 退職金コ
助成金の活用を中心に相談でき、保険手続き全般を一括で預けられる体制という点が選びどころになる神奈川県横浜市青葉区の社会保険労務士事務所です。
代表者プロフィール 1968年 東京都生まれ 現在 神奈川県藤沢市在住 攻玉社高校卒業 東海大学工学部卒業 学生時代は体育会ヨット部 大手百貨店に就職し販売職に配属、販売マネージャーやバイヤー職を歴任。 新店及び戦略改装店舗のフロア責任者を歴任し、担当ショップの全店売上げ第１位で多数表彰を受ける。 労働組合専従として出
ハラスメント・メンタルヘルス対策を中心に相談でき、経営視点で伴走するコンサル体制という点が選びどころになる神奈川県横浜市中区の社会保険労務士事務所です。
埼玉県に拠点を置く社会保険労務士事務所。公式サイトでは社会保険・労働保険手続、就業規則の作成、給与計算、助成金の申請、人事制度・賃金制度、労務相談・紛争対応、ハラスメント・メンタルヘルスに対応すると記載している。設立は2008年と公表している。対応範囲や費用は条件で変わるため、依頼前に直接確認してください。
労働・社会保険の手続きを任せたい場合に、労働・社会保険業務を支える専門体制という点が選びどころになる埼玉県の社会保険労務士事務所です。
東京都千代田区有楽町の社会保険労務士法人クリアコンサルティングです。 当法人は、実務経験豊富な社会保険労務士が在籍し、蓄積されたノウハウを ご提供いたします。 経営者の視点に立ち、労務トラブルの予防対策やトラブル発生時の支援、行政調査の対応等、日々発生する労務問題について、アドバイスを行います。また、規程改訂、書類作成
社会保険・労働保険の手続きを中心に相談でき、保険手続き全般を一括で預けられる体制という点が選びどころになる千代田区の社会保険労務士事務所です。
東京都に拠点を置く社会保険労務士事務所。公式サイトでは社会保険・労働保険手続、就業規則の作成、助成金の申請、人事制度・賃金制度、労務相談・紛争対応に対応すると記載している。対応範囲や費用は条件で変わるため、依頼前に直接確認してください。
就業規則の作成・見直しを中心に相談でき、労働・社会保険業務を支える専門体制という点が選びどころになる東京都の社会保険労務士事務所です。
「私たちのコミュニティの特徴」 1995年に社会保険労務士事務所として開業後、社労士業務をサポートするコンサルティング会社として、ES組織づくりの有限会社人事・労務を1999年に設立。現在、400社以上の顧問先を抱えるリーディングオフィスとして注目を集める。 2004年に「日本の未来のはたらくを考える」を掲げ、CSR活
ハラスメント・メンタルヘルス対策を中心に相談でき、経営視点で伴走するコンサル体制が決め手になる台東区の社労士事務所です。
■ 会社概要 ・特定社会保険労務士 ・米国公認会計士 ・ファイナンシャル・プランナー 等の資格を持つ代表をはじめスタッフ一同、 御社の社員の能力を最大限に活かし 企業経営を成功へと導くお手伝いをいたします。 英文就業規則の作成や英語対応の人事相談・管理職研修、 Expat Payrollなどバイリンガルなサポートが好評
ハラスメント・メンタルヘルス対策を中心に相談でき、就業規則の整備を通じた労務環境づくりが強みになる神奈川県横浜市西区の社労士事務所です。
千葉県に拠点を置く社会保険労務士事務所。公式サイトでは社会保険・労働保険手続、就業規則の作成、給与計算、助成金の申請、人事制度・賃金制度、労務相談・紛争対応、採用・人材育成に対応すると記載している。対応範囲や費用は条件で変わるため、依頼前に直接確認してください。
社会保険・労働保険の手続きを中心に相談でき、労働・社会保険業務を支える専門体制が決め手になる千葉県の社労士事務所です。
会社の社風・規模、社長の経営理念を反映させる人事・労務制度を設計・構築し、制度の運用もサポートします。 企業を取り巻く経営環境、社会情勢、従業員の会社・労働に対する意識等は変化しています。 人財としての「人」を充分活用し、保有する能力を十分発揮してもらうために人事制度の見なおし、構築を行います。
労務問題の相談を任せたい場合に、経営視点で伴走するコンサル体制が決め手になる神奈川県横浜市旭区の社労士事務所です。
東京都に拠点を置く社会保険労務士事務所。公式サイトでは社会保険・労働保険手続、就業規則の作成、給与計算、助成金の申請、人事制度・賃金制度、労務相談・紛争対応に対応すると記載している。対応範囲や費用は条件で変わるため、依頼前に直接確認してください。
労働・社会保険の手続きを任せたい場合に、労働・社会保険業務を支える専門体制という点が選びどころになる東京都の社会保険労務士事務所です。
大阪府大阪市で就業規則の作成・変更、人事制度の構築を行う社会保険労務士事務所です。
就業規則の作成・見直しを中心に相談でき、保険手続き全般を一括で預けられる体制が強みになる大阪府の社労士事務所です。
東京都に拠点を置く社会保険労務士事務所。公式サイトでは社会保険・労働保険手続、就業規則の作成、給与計算、助成金の申請、人事制度・賃金制度、労務相談・紛争対応、働き方改革・労働時間に対応すると記載している。対応範囲や費用は条件で変わるため、依頼前に直接確認してください。
ハラスメント・メンタルヘルス対策を中心に相談でき、労働・社会保険業務を支える専門体制が決め手になる東京都の社労士事務所です。（Ｍ＆Ａ社会保険労務士事務所）
神奈川県に拠点を置く社会保険労務士事務所。公式サイトでは社会保険・労働保険手続、就業規則の作成、給与計算、助成金の申請、人事制度・賃金制度、労務相談・紛争対応、働き方改革・労働時間に対応すると記載している。対応範囲や費用は条件で変わるため、依頼前に直接確認してください。
ハラスメント・メンタルヘルス対策を中心に相談でき、労働・社会保険業務を支える専門体制という点が選びどころになる神奈川県の社会保険労務士事務所です。