大阪府｜採用サイト制作が得意な制作会社9選
「採用サイトも作れます」だけでは違いが分かりません。料金と実績を公開している会社から選びました。
求人媒体の掲載枠には、文字数や写真の数に限りがあります。 媒体で会社を知った人が社名で検索したとき、 仕事内容や働く人の様子が分かるページがあるかどうかで、応募するかどうかが変わります。
ただし「採用サイトも作れます」と書いている制作会社は多く、それだけでは違いが分かりません。 ここでは大阪府に拠点があり、 公式サイトで採用サイト制作の内容・料金・制作実績を公開している制作会社を9社まとめました。
この記事の選び方
当データベースには、大阪府のホームページ制作会社が984社登録されています。 採用サイトは業種を問わず依頼されるため、得意な業界や対応サービスの分類では絞り込めません。 そこで、公式サイトのURLが登録されている684社のトップページと関連ページを確認し、 採用サイト制作の専用ページがあり、料金または名前の分かる制作実績を公開している会社を選びました。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象 | 大阪府に拠点があり、当データベースに登録されている制作会社 |
| 条件 | 公式サイトに採用サイト制作のサービスページがあり、料金または採用サイトの制作実績が具体的に書かれていること |
| 除外 | ブログ記事で触れているだけの会社／人材紹介・採用代行を主な事業とする会社／公式サイトと登録情報の所在地が一致しない会社 |
| 掲載順 | 順位ではありません。料金と実績の両方を公開している会社から並べています |
| 記載内容 | 各社の公式サイトで確認できた事実のみ。料金の税込・税別は各社の表記どおりです |
| 確認日 | 2026年10月 |
なお当データベースには「人材業界に強い」という分類もありますが、 これは人材会社のサイトを手がけた実績を指すもので、採用サイトの制作とは別の軸です。 人材紹介・派遣会社のサイトを作りたい場合は 大阪府で人材業界に強い制作会社をご覧ください。
9社の料金と実績の早見表
| 会社 | 料金（公式サイトの表記） | 公開している採用サイトの実績 |
|---|---|---|
| ibis studio株式会社（運営会社） | 約30万円（税別・約20ページのコーディングとWordPress構築） | 住宅会社（社名非公開） |
| 株式会社クレフ | 80万円／150万円／300万円（税別・3プラン） | 日建株式会社、株式会社山弘 ほか |
| 株式会社フォーサイトクリエイション | 100万円〜（税別・スタンダードプラン） | 親和パッケージ株式会社 ほか |
| ストレンジブレイン株式会社 | 100万〜300万円程度が目安（10〜20ページ） | 新清和台こども園、株式会社アークスリー |
| 株式会社ええやん | 採用LP 50万〜100万円程度、複数ページ 100万〜300万円前後 | 阪神佐藤興産株式会社、宏文印刷株式会社 ほか |
| インフォメーションメディアデザイン株式会社 | 工程別の単価を公開（トップページ330,000円〜 など） | 向陽技研株式会社、マツダ株式会社 ほか |
| 合同会社ギャラクタス | 制作パック 40万円（税別） | 準備中と明記 |
| 株式会社エディトデザイン | 記載なし（見積） | 株式会社アーシャルデザイン、株式会社ヘキサドライブ |
| 株式会社みやあじよ | 記載なし（見積） | 株式会社八神、アリス株式会社 |
金額の差は、主に取材・撮影・原稿作成をどこまで含むかから生まれます。 表の金額は入口の料金で、何が含まれるかは各社の説明で確認してください。
1. ibis studio株式会社
※ 当データベース「ホームページ制作会社データベース」の運営会社です。 公平を期すため、他社と同じく公式サイトで確認できる事実のみを記載します。
大阪市中央区南船場に本社を置き、 WordPressとEC-CUBEの構築を主体とする 「ワプラボ」を運営しています。 制作実績の一つとして、住宅会社の採用サイト（約20ページ）を約300,000円（税別）で構築した事例を 費用の目安として公開しています。
この事例で担当したのは、デザインデータからのコーディングとWordPressの構築です。 デザインは別の会社が担当しており、担当範囲はこの2つに限られます。 お知らせや社員インタビューなど更新が発生する箇所だけを管理画面から編集できるようにし、 更新しない箇所まで作り込まないことで、構築費と運用の手間を抑えたとしています。
デザインや原稿は別に用意できていて、 WordPressで更新できる形に組んでくれる会社を探している場合の相談先になります。 企画や取材から任せたい場合は、2社目以降の会社のほうが合うはずです。
所在地：大阪市中央区南船場3丁目2番22号 おおきに南船場ビル205
制作実績：採用サイトの構築
2. 株式会社クレフ
| 会社名 | 株式会社クレフ |
|---|---|
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区森ノ宮中央１丁目１４番２号鵲森之宮ビル８Ｆ |
| 公式サイト | https://web.design.io/ |
| 詳細 | ホームページ制作会社DB |
2003年に創業し、大阪市中央区を拠点にする制作会社です。 採用サイト制作の料金を3つのプランで公開しているのが特徴です。
ライトプランは80万円（コンテンツページ4ページまで）、 スタンダードプランは150万円（8ページまで）、 プレミアムプランは300万円（12ページまで）で、いずれも税別です。 プレミアムプランにはウェブ設計に基づいた写真撮影と原稿作成が含まれるとしています。 ドメイン・サーバー費用と保守管理費用は、どのプランにも含まれません。
制作実績には、八尾市の建築資材の専門商社・日建株式会社の採用サイトがあり、 「コーポレートサイト内に採用情報ページはあるが、専用の採用サイトが欲しい」という依頼に対して、 更新しやすいCMSを入れた採用専用サイトを作り、勤務時の様子も撮影したと紹介しています。 兵庫県の注文住宅会社・株式会社山弘の採用サイトも掲載されています。 制作期間は一般に2〜4か月としています。
3. 株式会社フォーサイトクリエイション
| 会社名 | 株式会社フォーサイトクリエイション |
|---|---|
| 所在地 | 大阪府大阪市西区西本町１丁目８番２号 |
| 公式サイト | https://hp.f-creation.co.jp/ |
| 詳細 | ホームページ制作会社DB |
大阪市西区西本町の制作会社です。 採用サイト制作の専用ページで、課題・改善策・効果の形で成功事例を紹介しています。
紹介されている事例では、社員アンケートで会社の魅力を分析してコンテンツにまとめたうえで、 中途採用の募集要項を全国の支店が自由に出せる仕組みを構築したとしています。 拠点ごとに採用を行う会社には参考になる内容です。 制作実績には、親和パッケージ株式会社の 「次代に合わせた自社採用強化を実現する採用サイト」のほか、 コーポレートサイトと採用サイトをあわせて手がけた事例が並んでいます。
料金はホームページ制作と共通の3プランで、 スタンダードプラン（100万円〜・税別、8〜11ページ）のおすすめの用途に採用サイトを挙げています。 基本的な構成であれば、制作期間は2〜3か月程度としています。
4. ストレンジブレイン株式会社
| 会社名 | ストレンジブレイン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 大阪府枚方市堤町１０－２４鍵屋別館４階 |
| 公式サイト | https://strange-brain.co.jp/ |
| 詳細 | ホームページ制作会社DB |
枚方市の制作会社です。 制作に入る前に約1か月の戦略設計の期間を取ることを、進め方として明記しています。
戦略設計では社員インタビュー・アンケートと競合の採用サイトの調査を行い、 ページ構成を決めてからデザインに進みます。 設計の方針として募集要項への導線を最優先にすること、 仕事の大変な面も含めて伝えることを掲げています。 WordPressで構築し、募集職種の追加や社員インタビューの更新を含め、 ほぼすべてのページを自社で更新できるように作るとしています。
費用は一般的な採用サイト（10〜20ページ程度）で100万〜300万円程度が目安で、 撮影費用は別途見積もりです。制作期間は3〜4か月が多いとしています。 実績として、新清和台こども園と株式会社アークスリーの採用サイトを掲載しています。
5. 株式会社ええやん
| 会社名 | 株式会社ええやん |
|---|---|
| 所在地 | 大阪府大阪市北区天満１丁目３番３号 |
| 公式サイト | https://ok-design.co.jp/ |
| 詳細 | ホームページ制作会社DB |
大阪市北区天満の会社で、「OKデザイン」の名前で制作事業を行っています。 採用サイトの専用ページに、社名入りの採用関連の事例を多数並べているのが特徴です。
事例には、阪神佐藤興産株式会社の採用ブランディング、 宏文印刷株式会社の新卒採用向けサイト、住江テクノ株式会社の採用サイト、 コフジ物流株式会社の求職者向けコンテンツなどがあります。 開発工程では、応募フォームやエントリー管理システムとの連携まで対応できるとしています。
料金は内容によるとしたうえで、例として 1ページ構成の採用LPで50万〜100万円程度、 複数ページの本格的な採用サイトで100万〜300万円前後を挙げています。 提案時には松・竹・梅の3プランで見積もりを出すとしており、 予算に応じた比較がしやすい進め方です。制作期間は通常3〜6か月です。
6. インフォメーションメディアデザイン株式会社
| 会社名 | インフォメーションメディアデザイン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 大阪府大阪市北区菅原町１１番１１号 |
| 公式サイト | https://www.imd-net.com/ |
| 詳細 | ホームページ制作会社DB |
大阪市北区菅原町の制作会社です。 採用サイト制作の料金を、パックではなく工程ごとの単価で公開しているのが特徴です。
参考単価は、企画構成・進行管理費が110,000円〜（制作費全体の15〜30％）、 トップページ制作が330,000円〜、下層ページが1ページ30,000〜55,000円、 お問い合わせフォーム構築が55,000円〜、CMS構築が200,000円〜です （スマートフォン対応を含む金額）。 ページ数が決まっていれば、おおよその総額を自分で計算できます。
すべての工程を社内で完結させる方針を掲げています。 制作実績には向陽技研株式会社、ベラジオコーポレーション株式会社の採用サイトと、 マツダ株式会社の新卒採用サイトが掲載されています。 初回の相談から公開まで約半年が目安としているため、採用時期から逆算して早めに相談してください。
7. 合同会社ギャラクタス
| 会社名 | 合同会社ギャラクタス |
|---|---|
| 所在地 | 大阪府大阪市阿倍野区昭和町２丁目１９番２４号 |
| 公式サイト | https://galactus.co.jp |
| 詳細 | ホームページ制作会社DB |
大阪市阿倍野区の制作会社です。 必要なページを決めた「採用サイト制作パック」を40万円（税別）で用意しています。
パックの構成は、トップページ、採用メッセージ、仕事内容・職種紹介、社員インタビュー、 数字で見る会社、募集要項、採用プロセス・FAQ、エントリーフォーム。 デザインはセミオーダーで、修正は3回までです。 求人情報の構造化データ（JobPosting）を実装し、 IndeedやGoogle for Jobs（Googleしごと検索）での掲載に対応するとしています。
社員インタビューの取材・原稿作成と写真撮影（半日程度、関西近郊のみ）は任意のオプションです。 採用サイトの制作実績は「まだ準備中」と書かれているため、 依頼の前に他の制作事例を見せてもらうとよいでしょう。
8. 株式会社エディトデザイン
| 会社名 | 株式会社エディトデザイン |
|---|---|
| 所在地 | 大阪府大阪市北区天満４丁目３番１号ＳＧビル６階 |
| 公式サイト | https://edito.jp |
| 詳細 | ホームページ制作会社DB |
大阪市北区天満と東京都渋谷区に拠点を置く制作会社です。 採用サイト制作の専用ページで、制作した採用サイトの狙いと表現を事例ごとに説明しています。
事例は2つです。体育会系スポーツ人材の就職支援を行う株式会社アーシャルデザインの採用サイトでは、 撮影を行って社内の前向きな空気感を伝えたとしています。 ゲームを中心としたコンテンツ制作会社・株式会社ヘキサドライブの採用サイトでは、 コーポレートカラーや斜めのライン、動きの実装でメンバーの活躍を表現したとしています。
コーポレートサイトとは別に求人用のサイトを設けることを推奨しており、 新卒・中途などの区分に応じた採用サイトを提案するとしています。 採用サイトの料金は公開されていないため、見積もりでの相談になります。
9. 株式会社みやあじよ
| 会社名 | 株式会社みやあじよ |
|---|---|
| 所在地 | 大阪府堺市堺区寺地町東２丁１番３号 |
| 公式サイト | https://myajo.net |
| 詳細 | ホームページ制作会社DB |
堺市堺区に本社を置き、東京都渋谷区に営業所があります。 独立した採用サイトだけでなく、企業サイト内の採用ページや職種別の採用LPから始める方法も 案内しています。
対応範囲は、採用課題と人物像の整理、求人媒体からの導線の確認、社員インタビュー、 WordPressでの構築、公開後の募集情報の更新と改善まで。 公開後は、閲覧数だけでなく応募件数と、面接につながった応募を分けて見るとしています。 相談の結果、サイト以外の方法が合うと判断した場合もそう伝える、と明記しているのも特徴です。
制作実績には、大阪市旭区の株式会社八神と、東大阪市のアリス株式会社の採用サイトが掲載されています。 料金は職種と必要な素材によって変わるとして、公開されていません。
採用サイトを頼む前に決めておくこと
| 決めておくこと | なぜ必要か |
|---|---|
| 募集する職種と、職種ごとのページを作るか | 職種の数でページ数と費用が決まる |
| 社員インタビューの人数と、取材・撮影を誰がやるか | 取材・撮影の有無で費用が大きく変わる |
| 応募をどこで受けるか（自社フォーム／採用管理システム） | 採用管理システムを使うなら、連携の方法と費用が別にかかる |
| 求人媒体との役割分担 | 媒体と採用サイトで条件の記載が食い違うと、応募者の不信につながる |
| Googleしごと検索への対応（構造化データ） | 実装するか、募集終了時に誰が更新するかを決めておく |
| 公開後に募集要項を誰が更新するか | 更新できない作りだと、古い求人が残り続ける |
| 応募フォームで集める個人情報の範囲 | 項目を増やすと応募の手間が増え、管理の責任も重くなる |
3つめは見積もりの前に決めておくべき項目です。 すでに採用管理システム（ATS）を使っている場合、 応募を採用サイトのフォームで受けるのか、システム側の応募画面へつなぐのかで、 制作の内容が変わります。 この記事の会社にも、既存の求人管理システムとの連携は見積もりを分けるとしている会社があります。
4つめと6つめは、公開後に問題になりやすいところです。 職業安定法では、求人を出す企業にも募集内容を正確かつ最新の状態で示すことが求められています。 給与や勤務条件を変えたときに、求人媒体と採用サイトの両方を直す担当者を決めておいてください。 Googleしごと検索に対応する場合も、募集を終えた求人の情報を残さないことがガイドラインで求められています。
相談するときに用意するもの
- 今出している求人票・募集要項
- 採用したい人数と、採用を始めたい時期
- 使っている求人媒体と採用管理システムの名前
- インタビューに協力できる社員の候補
- 会社案内や過去の採用パンフレットなど、手元にある素材
2つめの時期は特に重要です。 この記事の会社が示す制作期間は2か月から約半年までと幅があり、 取材や撮影が入るほど長くなります。 新卒採用の解禁や繁忙期の前に公開したい場合は、逆算して早めに相談してください。
大阪府で採用サイト制作を案内する制作会社の分布
当データベースに登録されている大阪府のホームページ制作会社は984社です。 このうち公式サイトのURLが登録され、ページを読み込めた653社を確認したところ、 トップページや関連ページに「採用サイト」「リクルートサイト」「採用ブランディング」などの語があったのは 164社（25.1%）でした。 ブログ記事で触れているだけの会社も含む数字のため、 サービスとして専用ページを設けている会社はこれより少なくなります。
参考までに、人材会社のサイトの実績がある「人材業界に強い」制作会社は 全国で1,028社（掲載11,459社の9.0%）で、 このうち大阪府は130社と、東京都の507社に次いで都道府県別で2位です。 大阪府の掲載984社に占める割合は13.2%で、全国の割合を上回ります。
採用サイトは社員インタビューや職場の撮影が入ることが多く、 撮影の日に現地へ来てもらえるかどうかで、近くの会社に頼む利点が出ます。 撮影の対応エリアを限っている会社もあるため、所在地とあわせて確認してください。
この記事で紹介した9社以外にも、 大阪府でホームページ制作に対応できる制作会社は 一覧で確認できます。 撮影や採用動画もまとめて頼みたい場合は大阪府で動画制作に対応できる制作会社、 大阪府の会社を条件で絞るなら大阪府のホームページ制作会社を ご覧ください。
※ 本記事の情報は2026年10月時点で各社の公式サイトを確認したものです。 料金や内容は変更される場合があるため、最新の情報は各社にご確認ください。 また、掲載順は評価の優劣を示すものではありません。
よくある質問
この9社はランキングですか？
順位ではありません。当データベースに登録されている大阪府のホームページ制作会社のうち、公式サイトで採用サイト制作をサービスとして案内し、料金や制作実績を公開している会社を選んで並べたものです。評価の優劣を示すものではないため、自社の採用規模や予算に近い会社からご覧ください。
採用サイトの制作費はどのくらいが目安ですか？
この記事で紹介した会社では、構成を決めたパックで40万円（税別）、10〜20ページ程度で100万〜300万円程度を目安として示す会社がありました。撮影や社員インタビューの取材・原稿作成を含めるかどうかで金額は大きく変わるため、見積もりでは取材と撮影が含まれているかを必ず確認してください。相場の考え方は<a href="/web-db/column/recruit-site-price">採用サイト・リクルートサイト制作の費用相場</a>にまとめています。
採用サイトを作ればGoogleしごと検索に載りますか？
載るとは限りません。Googleしごと検索に表示されるには、求人ページに求人情報の構造化データ（JobPosting）をGoogleのガイドラインどおりに記述する必要があります。それでも表示するかどうかはGoogle側が判断します。募集を終えた求人の構造化データを残したままにしないことも、ガイドラインで求められています。制作会社には「実装してもらえるか」と「募集終了時に誰が更新するか」の両方を確認してください。
独立した採用サイトではなく、今のサイトに採用ページを足すだけでもよいですか？
募集職種が少なく、更新も年に数回であれば、それで足りることがあります。この記事の会社にも、既存サイトへの採用ページの追加を選択肢として案内している会社があります。職種ごとに仕事内容を詳しく伝えたい場合や、人事部門が独自に更新したい場合は、独立した採用サイトのほうが運用しやすくなります。
掲載している金額は、一般的な発注で見かける水準をもとにした目安です。 実際の費用は要件・地域・体制によって変わります。必ず複数社から見積もりを取り、 「何が含まれていて、何が含まれていないか」を比べたうえでご判断ください。
