M&A支援機関登録制度の届出内容
中小企業庁の「M&A支援機関登録制度」に登録された内容です。中小M&Aガイドラインの遵守を宣言した支援機関が登録されています。
掲載している数値は支援機関自身の申告によるもので、実際の条件は案件によって変わります。依頼前に必ず各社にご確認ください。
| M&A支援業務専従者数 | 3人 |
|---|---|
| 不適切な譲り受け側に係る 情報共有の仕組みへの加盟 |
加盟していない |
| 手数料体系 | 仲介 | FA |
|---|---|---|
| 譲渡側 成功報酬 | — | 有 |
| 譲渡側 算定方式 | — | 株価レーマン（株式価額） |
| 譲渡側 最低手数料 | — | — |
| 譲渡側 その他手数料 | — | 無 |
| 譲受側 算定方式 | — | 株価レーマン（株式価額） |
会社概要
| 会社名 | 株式会社ＩＳＴコンサルティング |
|---|---|
| 所在地 | 長野県長野市大字西尾張部１１１５番地２ |
| 公式サイト | https://ist-c.co.jp |
| 電話番号 | 0262590480 |
| 代表者 | 内山 裕章 |
| 従業員数 | 17名 |
| 法人番号 | 2100001002909 |
| 会社について | 私たち株式会社IST（イスト）コンサルティングは、「中小企業の健全な発展により地域経済が活性化し、ひいては地域社会の豊かな未来が創造される」という想いのもと昭和６2年の創業以来、長野県を中心に活動をしてまいりました。 しかし、現在の地域経済を取り巻く環境は、「マーケットの縮小」「人手不足」「後継者不足」など、中小企業には大変厳しい状況になっております。 中小企業の成長には「経営方針を企画推進から支える総務」「経営方針を科学的根拠で支える経理」「経営方針を実行で支える人事」の機能の充実が必要であると考えております。 さらに、これらの機能の充実には、「経営指針（＝会社の未来予想図）を示す経営者・経営陣」の強いリーダーシップが必要になります。 私たちは、企業の成長に重要な「経営者」「総務」「経理」「人事」それぞれの課題解決のため寄り添い、共に考え継続的に支援させていただきます。 また今後は、「人事」機能のなかでも「人財育成」に注力をしていきます。厳しい環境に適応するためには、より高い能力を社員に求めることになるためです。 企業力は人財力と言われておりますが、企業の未来を人財力が左右する時代になってきていると感じています。 私たちの事業目標である『私たちの国 日本が 中小企業立国として世界に誇れる国になっていること』『私たちの暮らす地域に多様なリーディングカンパニーが活躍すること』の達成に向けて、地域社会とのかかわりを大切にしながら、地域企業の成長が次の世代へと受け継がれていく新しい地域社会の創造を目指して、これからも真摯な姿勢で事業活動に取り組んでいきたいと考えますのでどうぞよろしくお願いいたします。 【沿革】 1987年 4月 ・長野市三輪8丁目にて(株)ビジネスプランニング設立 1997年11月 ・長野市西尾張部1115番地2 ビジネスサポートビル（現在地）に移転 2013年 2月 ・社名を (株)ISTコンサルティングに変更 ・認定経営革新等支援機関に登録 2013年 4月 ・上越支店 開設 2021年10月 ・M&A支援機関に登録 □計画策定／再生支援 ・中期（長期）経営計画の策定 ・経営改善計画 ・早期経営改善計画 □補助金申請支援 ・事業再構築補助金 ・ものづくり補助金 ・その他各種補助金 □人財育成／チームビルディング ・階層別研修（新入社員、若手、管理者、後継者等） ・機能別研修（営業、総務等） ・人事評価制度の策定 ・人事評価制度の運用支援 □業務効率化 ・業務の見える化 ・ファイリング（電子帳簿保存法対応） ・システムの改善 □その他 ・M&A支援 ・人材派遣／有料紹介事業 |
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