東京都の新卒・第二新卒人材紹介会社
20 社が該当しました
新卒・第二新卒とは
新卒・第二新卒・既卒の紹介を扱う会社です。
東京都に本社を置く人材紹介会社のうち、新卒・第二新卒に対応できると 確認できた 20 社を掲載しています。
東京都の新卒・第二新卒の人材紹介会社
東京都では、新卒・第二新卒の人材紹介会社を 20 社掲載しています。 全国 32 社のうち、都道府県別では 1 位です。 掲載社数が限られるため、東京都全体や 全国の新卒・第二新卒もあわせてご覧ください。
※ 掲載社数は公開情報から当社が整理したものです。各社の対応可否は公式サイトをご確認ください。
株式会社スポーツフィールドは、2010年1月に設立された東京都新宿区市谷本村町に本社を置く、アスリートと企業をつなぐ総合人材支援企業。体育会学生・アスリートを中心とした新卒就職支援イベントの企画・運営、人財紹介サービス、スポーツ業界専門の求人・転職サイト運営を主軸とする。採用コンサルティングも手がけ、スポーツで培った経
株式会社ネオキャリアは、2000年創業の総合人材サービス会社です。採用支援（新卒・中途・アルバイト・派遣・採用代行）、就労支援（転職・就職活動サポート）、業務支援（営業代行・コールセンター代行・システム開発・飲食店集客支援）の3領域を展開するほか、保育所・学童・介護施設の運営にも取り組んでいます。「人と本気で向き合い、
◆正社員派遣サービス ◆新卒、第二新卒雇用推進 ◆社会人インターン支援 ◆人材紹介 ◆Ｍ＆Ａ仲介支援 ◆企業経営コンサルティング ◆インソーシング・アウトソーシング（BPO・営業・採用） 【加盟団体】経済同友会 東京商工会議所 【許可番号】人材派遣業 派13-309343 人材紹介業 13-ユ-309210
■事業内容 ＊AI・テクノロジー事業 ＊人材紹介サービス事業 ＊人事コンサルティング事業 ＊新卒採用支援事業 ■事業詳細 2009年にweb・広告・IT業界に特化した中途の人材紹介会社として設立。 現在は総合的な人材紹介事業を展開していますが、設立当時に業界特化型として専門性を磨いてきた当社への信頼は厚く、大手グループ
■金融業界、コンサルティング業界、経営層を中心としたプロフェッショナル人材紹介事業 ■ハイクラス新卒紹介事業 ■人的資本コンサルティング ■仕事の価値観を測るアセスメント（KOTORA25）事業 ■ハイクラスフリーランス紹介事業 ■DX事業（Salesforce導入・活用支援サービス）
■新卒・中途の採用支援 ・求人系運用型広告事業 ・求人メディアの代理店事業 ・人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13－ユ－303906) ・求人サイトの運営 ビルメンテナンス業界専門の求人サイト「ビルメン転職ナビ」 電気主任技術者専門の求人サイト「電験転職ナビ」 建築・土木業界専門の求人サイト「施工管理転職ナビ」 50代
同社は「挑戦者側から、社会をおもしろくする。」という理念を掲げ、「挑戦者の、一番の応援者になる。」ことをミッションとしています。 全国各地の「上京して働きたい」と強い想いを持つ就活生の挑戦や、次の成長を目指し本気の採用活動を行う各企業の挑戦を支援するため、下記のような事業を行っております。 【事業内容】 ■学生向け就職
東京都渋谷区に本社を置く、2013年設立の総合人材・マーケティング支援企業を傘下に持つ持株会社です。「for You〜人生をかけてビジネスを〜」をビジョンに掲げ、顧客の成功と個人の可能性を最大化させる多角的な事業を展開しています。主な事業内容は、グループ全体の経営戦略立案や管理業務に加え、子会社を通じて新卒・中途採用支
東京都新宿区に本社を置く、2024年に持株会社体制へ移行した総合人材サービス・教育企業です（中核の株式会社UZUZは2012年設立）。「人と社会がウズウズはたらく世の中へ」をミッションに掲げ、20代の若手人材に特化した就業支援とIT教育を軸に多角的な事業を展開しています。主な事業内容は、既卒・第二新卒・フリーター向けの
株式会社フェローズは、2003年設立の東京都渋谷区恵比寿を拠点とするクリエイターマネジメント会社。クリエイター向けのスタッフィング・派遣サービス、人材紹介、新卒紹介を中核事業とし、映画・テレビ・Web・ゲーム制作などのプロデュース業務、セミナー運営、自社メディア展開、映画プロジェクト、子どもミュージカル事業も手がける。
【飲食・レストラン業界専門人材採用サポート事業】 転職サイト「グルメキャリー」の運営 https://www.gourmetcaree.jp/ 新卒サイト「エフラボ」の運営 https://www.flabo.site/2027/ 有料職業紹介業(13-ユ-304975) 合同企業説明会の開催 ＼飲食業転職サイト求人件
若手人材の採用支援と組織づくりを手掛ける。企業のビジョンに共感する若手とのマッチングを軸とした採用エージェントサービスとプラットフォームを運営し、新卒・中途の紹介、採用運用代行、採用広報に対応する。あわせてMVV（ミッション・ビジョン・バリュー）の再策定と浸透、人事制度の設計といった組織設計支援や、採用サイト・LPの制
(株)フォーエバー・パートナーズは、2012年に代表の浜西が大手採用支援会社エン・ジャパン(株)から独立しスタートしました。 主に新卒・中途・アルバイトの採用支援コンサルティング、人材紹介、人材派遣、アウトソーシング(コールセンターを活用した面接設定代行)を行っています。 採用コンサルティング事業では、主要な求人広告媒